磷化上空飘扬的党旗.docVIP

让党旗在磷化城上空迎风飘扬 20多年来，公司党委凭借着科学发展的坚定信念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，把一个创业之初投资仅50万元、员工不足20人的乡办小磷肥厂，发展成为一家资产总额35亿元、员工5000余名、年生产高浓度复合肥能力400多万吨的大型民营磷化工企业，打造了一个磷复肥行业的“巨无霸”。 明星何以如此璀璨夺目？了解内情的人都知道，这一切不仅凝聚着新洋丰肥业全体职工的拼搏奋斗，更凝聚着公司党委一班人的辛勤汗水。 火车跑得快，全靠车头带。公司党委始终坚持抓好领导班子建设，提高领导素质，解放思想，抢抓机遇，做大做强企业。 抓领导班子建设，坚持民主集中制的原则必不可少。现任党委书记杨华锋经常说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，只有坚持民主集中制，才能调动班子成员的积极性、主动性、创造性，才能保证决策的正确和科学性，才能形成集中统一的领导。”在决定企业发展战略时，在制定重大政策、重大方案时，在确立生产经营全年规划时，在选拔配备企业干部时，在处理重大涉外事务时，都是集体决策。正是坚持了民主集中制，班子成员才能心往一处想，劲往一处使， 积极上项目，扩规模，使企业实现了飞跃式发展。 “围绕生产抓党建，抓好党建促生产”。公司党委充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范带头作用，让党旗飘扬在洋丰队伍的最前列。 公司党委在职工内部率先开展实施“结对帮带”、“党员责任岗”和“送温暖”等活动，并要求广大党员干部要深入开展“双带”工程建设，每一个党员负责帮助一名入党积极分子或帮助一名后进职工，带动他们在思想政治上、组织纪律上、岗位技术上不断进步，立足本职，建功立业，真正做到了“一个党员一面旗”。 面对新的历史任务，公司党委狠抓企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力与向心力。 企业文化建设是精神文明建设中的一项重要内容，也是公司党委狠抓的一个思想工作重点。去年，公司斥巨资专门聘请北京专业公司，对洋丰已有的优秀企业文化进行整理和提炼，形成了一套比较完整系统的企业文化理念体系，并通过各种方法和途径，开展企业文化推广和落地工作。近两年来，先后投入500多万元对生产区、办公区进行了整体的绿化、亮化、美化建设，使公司成为荆门城北工业园一道亮丽的风景；为党员活动室配备了电视、投影仪等电教器材，购买了一批党员学习资料和声像资料，使党员有了固定活动场所；修建了球场、图书室、娱乐室等，购置了篮球、锣鼓、棋类等娱乐器具，极大地丰富了广大职工的精神文化生活。另外，新洋丰党委还以各种活动为载体，充分发挥群团组织的作用，积极开展书画、歌咏、演讲比赛、文艺演出等活动，并逐渐形成制度，定期举行。自2005年以来，公司党委依托基层组织举办棋类、球类、文艺演出等活动累计近80次余次，起到了很好的效果，受到了广大干部职工的积极支持。通过一系列措施，增强了企业凝聚力，提高了高大员工对企业的忠诚度。 在公司党委班子的精心带领下，在全体干部职工的共同努力下，公司的精神面貌焕然一新，先后获得“全国重合同守信用企业”、“客户信用等级AAA级”、“湖北省先进基层党组织”和“湖北省文明单位”等荣誉称号。 展望未来，我们相信：凭着对党的事业的忠诚，凭着对这方热土和对父老乡亲的热爱，公司党委一定能带领洋丰人在科学发展的道路上创造出新的辉煌！ 3