话题三兴趣概要.ppt

话题三 兴趣 interests 回忆与验收 你的旅游计划 十年愿景书 游戏环节之——兴趣岛 一、兴趣与职业兴趣 兴趣的特点 从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经历这样一个过程： 3、职业兴趣 是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心里倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的 特殊个性倾向及向往的情感。 二、职业兴趣探索 1、霍兰德职业兴趣理论 约翰 霍兰德（John Holland）是美国约翰霍普金斯大学的心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。 这个理论内容包括两个部分：第一是职业兴趣的类型；第二是这些类型的职业兴趣之间的相互关系。 2、职业兴趣探索方法 （1）自我分析法 （2）兴趣量表测评法（霍兰德职业兴趣量表；斯特朗—坎贝尔兴趣调查；库德职业兴趣测验） 三、职业兴趣的养成 （1）在日常生活中培养 三、职业兴趣的养成 （2）在社会实践中体验 三、职业兴趣的养成 （3）在专业学习中提升 （4）在职业活动中强化 四、课堂小结 作业 完成教材第25页内容，下节课相互讨论自己的结论。 * * 学习领域二 认识自我 我们都有哪些相同的爱好和兴趣呢？又有哪些是不同的呢？ 1、什么是兴趣？ 兴趣是指人们对事物喜好或关切的情绪。它表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。 你感兴趣的三件事是什么？在这些兴趣活动中，你有什么收获吗？ 2、兴趣与职业的关系 （1）兴趣是职业生涯选择的依据。 （2）兴趣是职业稳定、生涯发展的内在动力。 （3）兴趣是职业生涯成功的重要因素。 霍兰德的六种人格类型 会计师、银行出纳、薄记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员 组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。 C型 商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理 喜欢领导和支配别人，或为了达到个人或组织的目的而善于去说服别人。希望成就一番事业。 E型 教师、社会工作者、牧师、心理咨询员、服务性行业人员 帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。 S型 作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢 创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。 A型 实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、物理学家和程序设计员 处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解事物，研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。 I型 制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术林业、特种工程师和军事工作 和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。 R型 喜欢的职业 喜欢的活动 类型 实用型R 研究型I 事务型C 艺术型A 企业型E 社会型S John Holland的六角型模型 兴趣与职业兴趣 职业兴趣探索 职业兴趣的培养 兴趣 职业兴趣 兴趣与职业的关系 霍兰德职业兴趣理论 职业兴趣的探索方法（自我评定、测试量表） 职业兴趣养成的四个途径（日常生活、社会实践、专业学习、职业活动） * * *