动能分公司“攻坚克难保动能 建功立.docVIP

动能分公司“攻坚克难保动能、建功立业十二五” 劳动竞赛活动实施方案 分公司所属各支会： 为了更好的引导员工立足本岗，磨练自我，发挥潜力，提升动能品牌，确保动能生产，更好地服务用户，经分公司工会委员会研究，决定自2013年11月6日至2014年10月31日继续开展以“攻坚克难保动能、建功十二五”为主题的劳动竞赛活动。特制定实施方案如下： 一、指导思想 全面落实科学发展观，以促进企业效益增长和降低各项成本为主线，以加强管理、改善服务、提升品质为重点，以锻炼队伍、提高员工技术、管理和业务素质为目的；以解决科室管理的瓶颈问题和车间生产的难点问题为突破口；以提高体系管理能力、服务质量为重点；以项目管理为载体；充分调动每一位员工的积极性，在内部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。为实现公司十二五奋斗目标奠定坚实的基础。 二、荣誉称号 “攻坚克难保动能、建功立业十二五”先进班组 “攻坚克难保动能、建功立业十二五”先进项目 “攻坚克难保动能、建功立业十二五”先进个人 先进班组和先进项目需先申报后评比, 申报表见附件1、2 三、竞赛内容 本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此，各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛效益指标等为主要内容，达到各厂之间比着干，部门之间比着干，个人之