园林处开展“行政效能大提升”活动总结.doc

园林处开展“行政效能大提升”活动总结 2011年8月3日我处召开了“行政效能大提升”活动动员会，在会上建立“行政效能大提升”活动领导小组： 组长：白艳红 党支部书记 段井全 主任 成员：白福堂 副主任 杨 洁 工会主席 唐玉凤 办公室主任 在会上领导小组成员纷纷发言，阐述开展此次活动的重要性和必要性，并明确指出此次活动的总体目标：按照突出重点、扎实推进、务求实效的原则，取得以下成效：一是行政行为更加规范，“庸、懒、散”现象明显得到遏制，不作为、慢作为、滥作为等行为和现象得到有效纠正;二是行政效率明显提高，办事程序进一步简化和规范；三是行政服务意识明显增强，门难进、脸难看、话难听、事难办现象得到根本改正；四是党员干部行政素质明显提高，在履行职责和改革创新上有所突破。通过召开此次会议，我处正式开始了“行政效能大提升”活动。 一、在自查自纠阶段中，我处采取征求群众意见、部门间互查、各部门自查等形式，认真查找薄弱环节和不足，主要存在以下问题：管理制度不健全，出现问题时无据可循；为人民服务的意识有待加强；工作时间观念不强；干部职工专业素质有待提高。 二、在整改提高阶段中，针对前一阶段反映出的问题制定了相应的整改措施并立即进行了实施，要保持常抓不懈。 按照规范化、法制化、科学化的要求，结合我工作实际，进一步完善了管理和工作制度。责任追究制》、《首问责任制》《限时办结制》、《以完善工作目标责任制为重点，逐级建立了岗位责任，落实考核奖惩，加大处罚力度，使各项制度在效能建设中真正发挥作用。