影响腐败的因素.pptVIP

研究内容 注：只有少量的干部在腐败发生期间曾经有过岗位流动 (7) 岗位交流 以上总结了腐败的各可能影响因素的基本情况，由于各个因素都对腐败程度有影响，要分析某一个因素独立影响时，需要控制其它因素，这要求我们进一步做计量分析。 研究内容 多元回归分析，基本回归模型如下： log J =α + Dβ + Gχ + Bλ + Pκ +ε J 代表腐败金额; 因变量 D代表一组个人情况的变量(35-45岁为年龄的参考变量,以高中或以下为参考变量,) 自变量 G代表一组级别变量(以副处级及以下为参考变量,)自变量 B代表一组部门变量(以计划审计部门为参考变量) 自变量 P代表一组官员所在地区特点的变量 自变量 研究内容 第一组变量为个人因素，包括年龄、性别和教育程度 第二组为职务级别，包括级别和正副职 第三组为部门变量 第四组为官员所在省的经济情况， 逐步回归的方式 研究结论 1、年龄低的官员倾向于贪污更高的金额 2、性别对腐败程度并没有足够影响 3、官员教育水平的提高对降低腐败程度有显著的作用 4、级别的影响是显著的，而且级别越高的官员腐败程度越高，正职官员确实有更明显高的腐败程度。 5、交通部门是稳定的腐败程度最高的部门，核心部门和财政部门的腐败金额也比较高。 研究结论 6、中央及四个直辖市省份官员的腐败程度并不明显地低于其它省份，腐败可能并不受省份富裕与否的影响。 7、职位交流、异地任职的措施对降低腐败程度的作用都并不显著 以上说明：学历、级别和交通部门是最稳健的显著影响腐败程度的因素 我们的观点 优点： 1、定量方法中的定性研究 2、试图找出影响腐败的因素之间的相关性 3、采集和使用的数据，最大的优点是其公开性和客观性 我们的观点 缺陷： 1、AdjustedR2 ==0.333，说明拟合优度太低，可能通不过检验，解释力不强。 2、本文所选的自变量、因变量之间能否假设为线性关系，值得考虑 3、样本（130个腐败份子），分别所处的年代交代不清，可能分布在20或30年当中。 4、分析结果：35岁以下腐败金额多，作者没有解释清楚原因。 谢谢观赏！ 南昌大学公共管理学系 曾 明 南昌大学公共管理学系 曾 明 影响腐败程度的权力和个人因素 导读专业：行政管理 作者简介 研究问题 研究方法 研究内容 研究结论 我们的观点 作者简介 王一江教授 1953年生于湖南省嘉禾县，1982年毕业于北京大学，获经济学学士学位。1985年获北京大学经济学硕士学位，之后留学美国，1991年获哈佛大学经济学博士学位，1997年获美国明尼苏达大学终身教授。近年来，兼任清华大学、长江商学院、复旦大学等高等院校特聘教授、访问教授和高级研究员等职务。 主要研究领域：人力资源、组织和制度设计、中国经济 研究工作集中于组织理论，比较企业制度和劳动经济学等领域，同时对中国的乡镇企业、国有企业、银行制度和国家组织形式等问题也有深入的研究。有多篇论文在欧美主要经济学学术期刊上发表。 作者简介 迟巍博士 清华大学经管学院人力资源与组织行为系讲师。1998年毕业于中国人民大学，获经济学学士学位，2003年毕业于美国明尼苏达大学人力资源和工业关系系，获博士学位，并辅修统计学。2003-2005年，任教于美国堪萨斯州立大学经济系，2005年回国加入清华大学经济管理学院。 迟博士的研究兴趣包括人力资源经济、劳动经济、薪酬激励。最近的研究涉及中国的收入差距问题、性别收入差距以及中国教育经济的问题。 代表性著作?：?《人力资源经济学》? 作者简介 孙文凯 08年获清华大学经济学博士学位，之后在中国人民大学经济学院任教。 研究领域：农村经济、收入分配、消费金融、计量方法与应用 主要研究成果： 1、中国农村收入流动分析，《经济研究》2007年第8期 2、拍卖形式创新——分阶段拍卖的理论与应用，《清华大学学报》2006年12月 3、基于修正重复交易法的房地产价格指数的编制，《管理科学与统计决策》2007年9月。 研究问题 本文搜集整理了我国130个腐败官员案例，对一些可能影响腐败程度的指标量化并进行计量检验，分析个人因素和外部因素对腐败程度的影响，针对权力腐败特点，希望得出一些具有学术和政策意义的结论。 （即什么样的官员容易腐败？什么部门岗位容易发生腐败？什么外部环境或措施可能减少腐败？） 研究方法 目前国内外的学者对我国的腐败研究以定性、理论研究为主，实证研究，统计证据有限。 建立实证模型、进行实证分析，采用计量回归的方法（逐步回归的方式，逐步加入每一组变量）分析影响腐败金额的微观因素，试图总结腐败行为的规律，进而寻