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关于企业核心争力的探讨
关于企业核心竞争力的探讨
摘要: 企业的核心竞争力是企业的生命线,是企业运行和发展的根本动力。它能够使企业在激烈的市场竞争中处于领先地位并且不易被竞争对手所模仿和超越。企业核心竞争力应具备充分的用户价值,应具备独特性,应具备一定的延展性。知识,制度,资源是组成企业核心竞争力的三要素。企业能否长期保持核心竞争力优势,关键在于企业是否拥有知识创新的能力,是否能通过对知识资本进行积累、管理、更新和运用,来推动技术创新、管理创新以及制度创新。
关键词: 核心竞争力 三要素 目录
1、引言.............................................................2
2、什么是企业的核心竞争力...........................................2
3、企业核心竞争力应具备的条件.......................................3
4、核心竞争力的内容.................................................3
5、知识创新是核心竞争力的基础.......................................4
5.1 知识创新是技术创新的基础.......................................4
5.2 知识创新的内在要求是制度创新,而制度创新是提升企业核心竞争力的重 要保证..............................................................4
5.3 知识创新推动管理创新............................................4
5.4 知识创新促使人力资源创新.......................................5
6、 企业知识创新的基本路径..........................................5
6.1 技术引进与创新..................................................5
6.2 市场创..........................................................6
6.3 企业文化创新....................................................7
6.4 全面推行知识管理................................................8
结论................................................................10
致谢................................................................11
参考文献............................................................12
1、引言
在1990年5月至6月的 HBR杂志上,发表的《企业的核心竞争力》一文第一次明确提出了核心竞争力(Core Competence)这一概念。他们认为核心竞争力是企业中特别是关于如何协同不同生产技能及整合多种技术的集合知识
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