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济源市第四中学岗位设置示意图 济源市第四中学岗位职责 校长工作职责 一、全面贯彻教育方针及党和国家的政策、法规，认真执行上级党委、政府及教育行政部门的决定、指示，努力完成重点中学工作目标。对学校行政管理、教学工作有决策权、指挥权。 二、制订学校近、长期发展规划和学期、学年工作计划，组织实施，经常检查，作好总结。 三、坚持以教学为中心，加强教学管理，严肃执行国家规定的教学计划，严格教学常规，积极进行教学改革，实施素质教育，全面提高教育质量。 四、重视教职工队伍建设，加强政治思想教育，组织业务进修，不断提高教职工思想、业务水平。 五、增强德育首位意识，组织领导全校学生德育工作。 六、组织领导体育卫生工作，认真贯彻实施《体育卫生暂行规定》、《国家体育锻炼标准》、《中学生体育合格标准》，保护和增进学生健康。 七、坚持勤俭办学方针，改善办学条件，严格财务制度，按照国家有关规定收起并合理使用各项经费。 八、管理好人事工作，选拔、培养好校内各部门干部，提议任免副校长，聘任本校中层干部。统筹安排好教职工工作，调动全校教职工的积极性，聘任教职工，并可在核定的岗位数内实行低职高聘或高职低聘。 九、建立和健全各项规章制度，经常检查执行情况，保证学校正常教学秩序。 十、依靠全校教职工办好学校，定期召开教职工代表大会，实行民主管理。 十一、开展勤工俭学，办好校办产业。 十二、加强与社会各界联系，争取社会对学校工作支持。 党支部书记职责 党支部书记在上级党委和党支部的集体领导下,主要负责学校的思想政治工作和支部工作,其职责是: 1、在政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线，方针、政策、全面贯彻党的教育方针、政策，坚决执行上级党委和上级教育行政部门的指示和决议，定期向上级请示汇报。 2、做好师生的政治工作，组织师生学习马列主义毛泽东思想和党的方针、政策，掌握师生的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。 3、搞好党的组织建设和思想建设。 4、主持召开支部会议，讨论决定学校的重大问题，发挥党支部的战斗堡垒作用。 5、支持校长做好校内的人事工作，做到知人善任，人尽其才。 6、加强教学工作的领导，关心师生生活，抓好后勤工作。 7、加强思想教育，执行有关规定，搞好教学教职工的计划生育。 8、加强学习，不断改进领导作风和思想作风，模范执行党政干部三大纪律，八项注意和“关于党内政治生活的若干准则”，在支部当好班长，在群众中起先锋模范作用。 副校长职责 1、副校长对校长负责，协助校长工作，在分管部门全面贯彻党和国家的方针政策，完成各级教育行政部门交办的工作任务。 2、全盘考虑分管部门的工作，对分管部门的工作负全责。 3、指导分管部门制定学期或年度工作计划及有关工作纪律和工作制度，检查并监督有关人员执行。 4、向校长推荐分管部门的工作人员，提出聘任和解聘的意见，合理调配、使用分管部门的工作人员，关心他们的学习生活，做好思想政治工作。 5、处理分管部门主任解决不了的问题。 6、向校长办公会议汇报分管部门的工作，忠实执行校长办公会议的决议，完成校长布置的其它工作。 7、经常深入分管部门的第一线，检查工作，了解情况，职权范围内的问题必须大胆处理，及时解决，不推诿，不上交，指导帮助有关部门主任改进工作。 8、需提交校长办公会讨论的问题，提出的同时还应提出处理意见和解决办法。 9、既分工、又协作，团结一致，为校长在关系到学校发展、规划、教职工利益等方面的重大决策，提供有利于全局的意见和建议。 10、校长不在校时，代替校长职务。 分管政教副校长 协助校长负责政教线工作，主要有： 1、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。 2、提出学校长期的和阶段性的学生德育工作计划，经校长批准后组织实施。 3、负责班主任工作考评。 4、负责校外德育基地建设、社区教育、家长会（家长学校）等工作，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调，相互配合，形成良好的育人环境。 5、组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明班级”、“文明寝室”等全校性的评比工作。审核校内“三好学生”、“优秀学生干部”人选及先进集体，由校长批准后公布。 6、领导政教处工作。 7、指导学生会、团委工作。 分管教学副校长职责 1、领导和组织教学工作。协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教学工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作。 2、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐备门课程，不偏科遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正