河南安排部署2003年全口岸工作.doc

中国保税区出口加工区协会 简　　报 （2012年第15期 中国保税区出口加工区协会秘书处编 2012年5月23日 创建和谐劳动关系 促进园区建设发展 （厦门海沧保税港区管理办公室） 厦门出口加工区有规模以上企业24家，员工9658人，企业工会22家（其中联合工会2家），工会会员8162人，工会组建覆盖率达100%。2008年6月5日国务院批准设立厦门海沧保税港区，规划面积9.5092平方公里，其中一期封关面积约4.65平方公里，2010年1月12日通过国家11部委的联合验收，并于同年12月10日正式封关运营。近几年来，我们认真贯彻落实国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、企业与企业家联合会等部门和福建省三方会议关于开展创建劳动关系和谐工业园区的通知要求，积极响应福建省率先发起的创建活动，坚持把创建活动作为一项系统工程来抓，督导企业坚持“两手抓”：一手抓生产经营，一手抓和谐劳动关系创建，做到有机构、有规划、有目标、有标准、有检查，确保组织领导到位、目标任务到位、措施落实到位，基本形成“党委领导、政府主抓、三方运作、多方配合、企业和职工参与”的创建工作格局，实现了企业放心、员工安心、政府省心的“三赢”目标，巩固发展了2007年8月荣获“全国模范劳动关系和谐工业园区”殊荣的成果，在2006年加工区和区内7家企业首批获得“省级劳动关系和谐工业园区”和“福建省劳动关系和谐企业”称号的基础上，2010年又有9家企业获得“福建省劳动关系和谐企业”称号。 一、各级领导高度重视，注重党建带好工建，助推企业和谐快速发展 企业发展壮大是创建和谐劳动关系的基础和源泉。加工区管委会领导始终把实现又好又快、做大做强作为创先争优活动的前提基础来抓，注重发挥各方力量、凝心聚力共创企业和谐快速发展。创先争优活动中，对确立的招商引资与党建、工建同步宣传；项目审批准入筹备与企业党、工组织筹建同步展开；项目正式投产与党、工组织正式成立同步提出；企业生产经营与党建、工建工作同步实施的“四个同步”要求进行专题调研，并在实际工作中得到落实。 （一）着力助推企业发展。在建立健全创建组织机构、研究制定实施方案的基础上，针对海关特殊监管区域外向度高，以及受2008年全球金融危机冲击影响。加工区管委会抢抓国务院支持海西建设的有利契机，借助特区岛内外一体化建设等“五个着力”的跨越发展优势，鼓励引导企业开展保税物流、维修检测等业务，并积极协调海关、国检、经贸、工商等有关职能部门，为企业办理保税物流等业务手续提供便利服务；2010年5月加工区管委会与驻区海关、国检、海事、边检等口岸单位开展“共建促发展、党建促服务”活动，召开项目双周通气会、双月联席会、业主季度座谈会等例会制度，面对面、实打实地研究解决区内企业遇到的困难问题；开展“心系企业，情暖业主，真诚服务，共渡难关”系列活动，调动各方力量为企业排忧解难，积极协调驻区口岸单位解决了长期困扰出口加工区企业的边角料及废品出区、空运货物二次转关等难题，提高了企业通关效率，大大降低了物流成本，助推了区内企业快速发展。广大党员和职工自觉立足岗位做贡献，积极参加 “争当技术标兵”、“争当生产模范”等“五争”以及开展“技能比武”、“劳动竞赛”、“党员先锋岗”、“党员承诺制”等活动，充分发挥在生产经营、安全节能、文明创建等“五个作用”，并与企业开展的“精益生产”、“节能降耗”等活动有机结合起来。百得工业公司党支部和工会开展“低成本自动化”竞赛活动，每年为企业节约成本100多万美元。2010年8月加工区党总支创先争优经验在厦视二套《党的生活》栏目中播出并得以推广。4月份党总支被推荐为省委组织部表彰的“先进基层党组织”。辛勤的劳动结出丰硕的成果，2010年加工区多家企业增资扩产，全年实现工业总产值45亿元，同比增长34%，进出口总额近9亿美元，同比增长41%。 （二）发挥工会作用开展活动。投资16万多元创建了加工区260多平方米的“职工之家”，建有“图书阅览室”、“棋牌室”、“电教室”等，并成为海沧区工会在加工区的“职工流动书屋”，现有各类图书10228余册、报刊36种、电子音像制品112张，以及配套的书架、橱柜、桌椅等，制订了图书阅览室管理规定、图书管理员职责、办理图书借阅证书，并定期向职工开放。积极开展小型多样、喜闻乐见的工会活动，加工区工会先后组织“海拉杯”足球邀请赛、羽毛球邀请赛、篮球友谊赛、元旦长跑、中秋国庆节联谊等活动。各企业工会也积极开展活动，如百得工业公司利用健全的文体场所，组织职工开展常态化的文娱活动，博格步、赫比等企业工会联合举办了70多人参加的“七夕单身派对”活动，博格步公司工会举办了首届“庆五一、选标兵”员工技能比赛，柯达公司与保税港公司联合举行的羽毛球对抗赛等，丰富了职工的业余文体活动。2010年3月，加工区“职工