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整改效果评价管理制度.doc

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整改效果评价管理制度

焦煤公司一矿事故隐患整改制度 一、整改责任 事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的单位组织整改,整改责任人为单位法定代表人。 二、整改要求: (一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改,工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。 (二)整改责任单位按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向局安委会报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。 (三)整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由局安委会组织检查验收。检查验收合格的,整改单位向局安委会报告全部整改资料。 (四)整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运营和操作使用,由局安委会下达停止工作通知。整改合格后由单位向局安委会申请检验验收,检查验收合格的可恢复运营,仍不合格的取消其运营资格。 三、整改资金的筹措 整改资金原则上由存在事故隐患的单位自筹,确需资金补助的特殊隐患,经局安委会组织安委会成员、职能科室负责人及专家技术人员对隐患进行评比、分析、研究,形成结论报局安委会批准,从局安全专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用,由存在隐患的单位支付。 四、事故隐患的档案管理 整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。 五、考核和奖惩 对隐患整改实行年度考核,纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的单位和个人,经局安委会研究,作为年度安全管理评价、责任书完成的依据,对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的通报批评,记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚,党纪政纪处分,情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。 事故隐患排查整改管理制度 1. 目的 为强化公司安全生产管理,有效防范和遏制事故的发生,落实各类事故隐患检查、治理和上报的责任,为公司生产经营创造良好的安全环境,长期保持稳定的安全生产形势,依据有关法律法规制定本制度。 2. 事故隐患定义和分类 2.1 事故隐患的定义 可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。 事故隐患的分类 2.2 事故隐患的分类 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》和劳动部颁发的《重大事故隐患管理规定》,结合公司生产经营的实际情况进行事故隐患的分类。 事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,可能导致事故损失的程度分为四级: 2.2.1特别重大事故隐患,是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故隐患; 2.2.2重大事故隐患,是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故隐患; 2.2.3较大事故,是指可能造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故隐患; 2.2.4一般事故隐患,是指可能造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故隐患。 3. 排查和治理 3.1 事故隐患排查 1、各要对本单位的各类事故隐患组织定期、不定期的排查,掌握隐患的存在、分布情况,分析产生隐患的原因。 2、配合上级安全生产管理部门依据有关法律法规、标准对事故隐患进行检查。 3.2 隐患排查的主要内容 1、查各级各类人员安全责任的落实情况。 2、查重大危险源、重要危险源和重点管理部位的控制情况,和应急措施的落实情况。 3、查安全教育情况,落实安全教育、培训的效果。 4、查设备设施符合国家有关法律法规、标准情况。 5、按属地管理原则,查相关方的安全管理情况。 6、查隐患整改资金的落实情况,和新建、改建、扩建项目“三同时”执行情况。 3.3事故隐患的整改 1、对可以立即整改的事故隐患,落实整改负责人和整改限期,并督促检查整改情况。 2、对于需要较大投资的事故隐患整改项目,报上级领导和管理部门,并分三级: 一是生产单位可以按正常渠道解决的事故隐患,立即落实整改; 二是可以解决的在投资解决,并落实资金和实施责任人员; 三是需要集团公司投资整改的项目报集团公司有关部门协调解决,在技改过程中给予考虑解决。 3、对短时间内难以立即整改的事故隐患,单位应采取防范、监控措施,确保过渡期内的安全。 4、对于查出的事故隐患按本制度4.0的要求做好记录和上报工作。 4. 事故隐患上报 4.1 各生产单位每月对所属生产经营现场、人员、设备设施进行排查,将查出的

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