如何保持工作激情培训课件.ppt

小结： 纵观古今中外的成功人士，他们一个共同特点就是都拥有一颗热情激昂的心。 一个人如果对人生、对工作、对事情、对朋友、对事业没有热情，那他将很难有大的作为 。 困难不可怕，可怕地是你的激情被磨灭。 王总说：学历代表过去，学习力代表未来！ 预祝各位有一个美满、幸福 有成就感的一生！ 感谢聆听！ Thanks for your time！ 如何保持工作激情? 经常可以听到这样的抱怨： ? 工作单调乏味，提不起兴趣； 任务量太重，库存很大； 客户太刁，天气太热；? 薪水太低，没有发展前途；? 领导脾气不好、能力不足，同事关系难处； 如是乎：明天太阳依旧升起，生活就这样…… 经常可以听到这样的议论： 激情是心血来潮，“三分钟的热情” 如此的工作、上司、报酬……，凭什么要我有全力以赴？? 激情与我无关，是主管.经理的事……? ?  反思？？？ 在工作中怎么有如此多的抱怨和议论？是什么让你在工作中逐渐变得机械麻木？是什么让你远离工作？曾经热情高涨的工作激情“跑”到哪里去了呢？曾经在工作中激情飞扬的自己到哪去了？激情在哪？是谁偷走了你工作的激情？?  其实，答案就在你自己心中。 ——工作有没有激情，归根到底，取决于我们对生活工作的认识和态度。如果不改变自己的认识和态度，如果你根本不愿意去学习，去改变，任何说教、激励，都不可能让你的激情增加分毫。倘若工作，生活都没了激情 ----许多对工作丧失激情的人，总是把原因归咎于自己的工作缺乏创造性。归咎于外部环境（金融危机），其实，缺乏激情的深层原因还在他们自己的内心深处，他们对激情怀有一种畏惧心理。 ----许多人生活在一种被束缚、被阻碍的不良的环境中；生活在足以泯灭热情、丧失志向、分散精力、浪费时间的氛围中。他们没有勇气去斩除束缚他们的桎梏，也没有毅力去抛弃旧有的一切。终于，他们的志向会因没有成绩而归于灭亡。 工作无激情的症状： 1，“赖床” （意志力战胜不了被窝的温度） 2，没有计划，毫无目标 （不知何去何从，心理比身体累） 3，不修边幅 （你的自信被别人的气质打垮） 4，健忘 (刚才的送货单丢在哪家餐厅了） 5，回避市场问题 （开发A场不自信） 6，总活在过去的美好记忆中（总幻想天上掉下一笔横财） 7，明日复明日 （拖延以后再说，等、靠、要） 8，从不积极 （没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人交道 没有哪一个领导愿去提升一个毫无热情的下属） 想吃苦的人请举手！ 想获得成功的人请举手！ 既不想吃苦 也 不想成功的人 请举手！ 人的价值=人力资本×工作中的激情×工作能力 工作激情应该是工作能力的前提和基础，它可以促进工作能力的提高。有了工作激情，才会丰富工作成果，才能说明工作能力；没有工作激情，成天混日子，那么只会日渐消沉。 提高工作激情的九种方法 一、重拾信心。“缺乏信心”往往是工作最大的敌人，所以妳要做的第一件事是重新寻回自信。来跟我说一遍“我是宇宙世界超级大美女（大帅哥），我的美丽.自信、聪明、才智无人能比，我是最好的………”。没错，就是要这样自我催眠。每天早晚面对镜子大声念10遍。二、坚持所选。既然这份工作是自己选的，就要相信自己的眼光，决不轻言放弃。请记得牢记不要怀疑自己的选择，要忠于自己的选择。三、如果长期的工作压力令你举步维艰，不妨试试分解压力，寻求更好的工作方法，把店老板当成朋友，他也会把你当朋友，你就不会觉得无休止的拜访客户其实是一种乐趣。推陈出新，改变自我：人在安定的生活中，