土建学院11—12学年素质测评具体实施办法.doc

土建学院11—12学年素质测评具体实施办法 组织和领导 评优以班级为单位，在学院学生工作办公室指导下，由班导师组织实施，评审小组应由班长、团支书、学习委员等五名同学代表构成。主要负责本班测评对象的资料整理和加分工作，测试工作必须透明，让每一位同学都知道自己的测评内容及结果，同时测评小组成员还应随时解答考评对象提出的问题，澄清事实，宣传政策，绝不徇私。班长任班级测评小组长，实行班长责任制，若班级出现徇私舞弊等情况，追究班长与当事同学的责任。班级解决不了的问题可直接咨询学习部及综合办公室相关年级负责人。评审结果经学工办终审公示无异议后，上报学生工作处。测评结果任何人不得私自更改，如果特殊情况确需变更的，须召开评委会会议复议。 班干部应认真做好学生平时情况的记载工作，定期向学院学生工作办公室汇报，评价体系中各项积分必须以学生个人“大学生素质发展证书”等素质记录个人班级考勤考试成绩的真实记载为依据。班干部对分工负责的工作落实不到位，考核记载缺三分之一者，或者利用职权在考核记录，以及评分过程中弄虚作假者，取消其当年考评资格，并通报批评。 素质测评评分细则及计分： 第十二条 计分 某学年单类素质得分={上学期得分+下学期得分}/2； 学期单类得分=该单类素质基本要求得分+应加分—应减分； 六类素质中每一类素质基本要求得分以60分计； 每一学期各类素质得分、多类素质得分为所含单类素质得分之和；每一学年综合素质得分、多类素质得分为某学年单类素质得分之和； 同一作品或项目有多个加分时及参加同一赛事有多项加分时以最高得分计； 大学生素质发展测评表见附页。 第十三条 奖惩加分（以证书、文件、证明为准） 各类素质中获得各级荣誉（不含结业证书）的加分方法如下表一： 表一： 奖励级别 院级 校级 市级 省、部级 国家级 奖励分值 5 10 15 20 40 注：军训优秀学员加10分，院级荣誉盖“湖北工业大学土木工程与建筑学院”章加5分。院级先进个人加2分，校级先进个人加3分。校优秀团员，校优秀学生干部加10分！（校优秀学生干部和院优秀团员可以叠加、校优秀团员与院优秀学生干部可以叠加，校级优秀学生干部和院级学生干部不叠加，校级优秀团员和院级优秀团员不叠加） 各类素质中获得各级竞赛的加分方法如下表二： 表二： 院级 校级 市级 省、部级 国家级 国际级 特等奖 一等奖 4 10 15 20 30 40 二等奖 3 8 12 16 24 32 三等奖 2 6 9 12 18 24 优胜奖 1 4 6 8 12 16 注：由院分团委学生会各部门以及校学生会及社团联等自行组织的各项竞赛活动按照下表加减分：获奖加分上限16分，没有获奖的参与分0.5累积加分上限2分。学科类竞赛不设加分上限。代表学院参加校级竞赛活动参与分2分，代表学校参加省级及以上竞赛活动参与分3分，若获奖参照表二。（若在活动中获得最佳辩手，最佳造型奖，最佳组织奖等非名次荣誉，一律按该级别的优胜奖来加） 奖励级别 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖 奖励分值 酌情加分 4 3 2 1 各类素质中获得各级技能证书，不分级别的加：5分（二级建造师，以成绩单为依据），2分（驾照），1分（造价员、施工员），分级别的加分方法如下表三： 表三： 证书级别 初级 中级 高级 基准分值 2 5 8 4.各类素质中受到各级处分扣分（减分）方法如下表四： 表四： 处分类型 留校察看 记过 严重警告 警告 其他 扣分分值 50 40 30 20 10 注：①上表确定的分值范围为最高等级（或名次）的分值范围，每低一个等级（名次）降分20% ②在英语分级教学中（不包括选修五级），通过上一等级考试的加4分。 ③因同一个行为受奖惩或处分的以最高分计算，不重复计分。 第十四条 各项素质加、减分计分细则（以下课程均含自修、双学位、但不含重修和缓考）。 思想、政治、道德、法律素质（F1）基本分60分 加分： 递交了入党申请书并向党组织汇报思想的当学年加1分（不叠加），已发展为党员的当学年加2分，预备党员当学年加2分，入党积极分子当学年加1.5分。（积极分子、预备党员以及党员的思想汇报、入党申请书不加分） B、参加校团学骨干培训并结业的加2分，获“优秀学员”加3分，参加院团学骨干的加1分，获奖的加1.5分，两项不累加。 C、参加院级有关学习教育活动的每次加0.5分； D、参加献血等活动每次加3分，参加青年志愿者服务、资助贫困生等活动酌情加分（献血志愿者加1分 、献血优秀志愿者加分2分） E、有关课程（如思想道德修养与法律基础、毛泽东思想与邓小平理论概论、马克思主义基本原理等）考核的成绩，按门次排序，第一名加10分，以后的每低一个名次减1分，第十名以后的加0分。凡以登记划分成绩的