机械制图技能考核方案.docVIP

机 械 制 图 技 能 考 核 方 案 （2010级数控班） 科任教师：田仁召 2010秋 机械制图技能考核方案 （第一期） 一、考核目的二、考核原则 1、坚持能力本位原则。 在考核过程中要坚持体现学生的能力，以能力强弱来衡量学生成绩的高低。 2、全过程化考核原则。 坚持从始至终全过程进行考核。在学期学习过程中，每一阶段都对学生进 行阶段性考核，以加强对学生自主学习的引导。 3、在试题的难易程度上（零件复杂程度）要保证均衡，既能使学生成绩呈 现正态分布，反映出学生对知识、能力的整体掌握情况，又能使学生成绩有真实的区分度，反映出个体学生的能力差异。三、考核方式与《机械制图与测绘》课程的考核成绩由图纸任务考核、综合评审组成。图纸任务考核：主要包括序号 考核要点 考核标准 分值 1 工具规范 常用拆卸工具使用规范 0 2 绘图步骤正确 步骤正确 15 3 4 图纸布局规范 按照GB要求,无错误 20 5 误差 误差小于1cm 20 合计 100 综合评审? 考核标准序号 考核要点 考核标准 分值 1 能够10 2 绘图处理 可根据零件实际尺寸，选择合适比例 3 绘图步骤 测量、绘图步骤正确，绘图完成 40 4 图纸要求 尺寸准确，误差小 20 5 图纸整理 卷面干净 20 合计 100 ?图纸任务考核综合评审图纸任务考核综合评审