2018年春师训工作计划.docVIP

曙光二小2018年春师训工作计划 拟写：陈华 一、指导思想 以党和国家的教育方针和纳雍县教育局师训工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新新课程改革需求的教师队伍为目标，以“评好课”为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。对新理念《小学语文》、《小学数学》、《小学科学》、《小学品社》、《小学美术》等新教法进行系统的培训，进一步提高教师的教学能力。从而提高教学质量。. 二、学校基本情况 我校有教师14名，含男教师9名，女教师5名，其他基本情况列表如下： 姓名 性别 出生 年月 年龄 参加工作时间 学历 职务 职称 任教主要科目 兼管工作 备注 勾 允 男 70.8 45 90.8. 专科 校长 小高 三数 管理全盘 挂数学教研组 张红梅 女 87.9 27 11.9 专科 班主任 小一 二1语 安全工作 张迁客 男 68.04 41 89.8. 专科 教务主任 班主任 小高 二2语 财产保管 留守儿童 保学控辍 张青才 男 65.3 50 84.9. 专科 小高 二12数数 图书管理 史洪伦 男 66.3 49 86.8. 专科 班主任 小高 四数 卫生 陈 华 男 77.11 37 96.9. 专科 班主任 小高 五数 数学教研 师训 代礼贵 男 85.8 30 11.9 专科 小二 一数 食堂管理 罗德乾 男 82.2 33 01.8. 专科 小高 一语 体育 黄 奎 男 85.9 29 04.8. 专科 班主任 小一 六语 语文教研 张娅婷 女 82.10 32 03.8. 专科 小高 六数 实验管理 王 雪 女 83.10 31 03.8. 专科 小高 四语 少先队 石 园 女 .89.4 26 11.9. 本科 小一 五语 德育 蒋得敏 女 88.12 26 11.9 专科 小二 一数 报账学籍 吕冰旭 男 84.2 31 09.8 专科 班主任 小二 三语 工会 我校本学期共有学生340名（2018年2月28日统计），分7个教学班，学生人数较上学期增加15名。 从上“表”中可知，我校40岁以上教师5人，40岁以下教师10人，年轻教师数是40岁以上教师数的2倍；教师均具有专科及以上学历，说明我校具有一支趋于年轻化又具备高素质的教师队伍。这样的一支队伍，无论是胜任教学，还是要把教学质量抓上去，都是不成问题的。然而，由于本校生源的地属原因：有少数民族集居的两个村民组——上、下鱼井、有地势高远的村民组——上、下小卡、有文化意识薄弱的村民组——上、下幺哥营等。这些因素都严重制约着我校的教育教学质量的提高。 但是，我校自2000年建校以来，只要是在曙光二小工作过的老师，都在不懈努力，不断改变着这些不利于我校教育教学的状况，并已经取得了不错的成绩。我们相信，只要我们坚持不懈，曙光二小的明天一定会如我们所愿。 三、培训对象 学校所有任课教师。 四、工作内容 1、理清工作思路，避免工作盲目性。 2、以实施“新纪元”为契机，倡导自主、合作、探究的学习方式，体现教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。 3、指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系，将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。 4、本期以样本培训和老师自学为重点，特别是远程教育教训，要求每位教师都能熟练的操作。继续搞好小继教工作，重点以自学为主 5、组织教师学习新理念《小学语文》、《小学数学》、《小学科学》、《小学品社》、《小学美术》教学法等. 五、工作目的 1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。 2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手等到优秀教师群体。 3、建设教师、家长、学生一体化的课堂评价机制。 4、结合教管中心工作计划，拟写出本学期的培训计划，按计划组织培训。 六、培训方式 采用集中与分散相结合的办法，采用集中讲课与自学相结合的办法进行学习。定于星期四集中培训。 七、工作具体措施 1、积极推进我校师训工作的管理。成立师训工作领导小组：校长任组长，把握师训工作的方面；陈华任副组长.组织和开展校本研修活动，提高研修水平；教研组长要动员组织本组教师参加培训，主持以组为单位的校本研修活动。 2、以课堂教学为主，以普通话培训为重点，以小组为单位全员开展提高普通话水平的活动。培训方式以学校集中培训与个人训练相结合。 3、实行“一帮一”式的互助学习。参加外出学习的教师、培