重庆大学城市科技学院校学生会社工部管理制度.docVIP

校 学 生 会 社 工 部 管 理 制 度 一、社工部职责： 1．做好关心学校同学的学习和生活，及时反映她们的意见和建议，配合学校相关部门，解决在校学生的实际问题，维护学校学生的正当权益。 2．举办一些社会公益活动，解决校内学生生活难题。 3．配合其他部门做好学校的服务性工作。 二、会议制度： 1．开会时，男生不得穿奇装异服、拖鞋且在会议期间不许抽烟；女生不得穿吊带装、拖鞋。 2．开会期间，将所有通讯工具设置为静音或振动。不得吵闹、喧哗。 3．注意开会地点的清洁，会议完后不要留下垃圾。 4．例会每周开一次。主要总结上两周工作，提出长出与不足，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。 5．开会时，带上纸与笔，认真分析、总结并记录，有不明之处及时提出。 三、会议中的惩罚制度： 1．开会迟到3分钟以内（含3分钟），进行口头批评，3~10分钟，扣1分，10~15分钟，扣2分，15分钟以上，缺席一次，扣3分。 2．迟到3次算一次缺席，并给予警告。一学期内缺席3次以上（含3次），辞退。 3．会议中无故早退者，如有特殊情况需向负者人申请批准，未被批准擅自离开者。扣4分。 4．有特殊情况，需要请假的，需提前1小时（紧急会议除外）向负者人打电话请假，并说明理由。由部长、副部长裁决理由是否合理，不合理的，记一次缺席，幷扣3分。 5．一学期内，连续请假3次，扣2分，累计请假5次，扣4分，连续请假5次，辞退，累计请假8次，辞退。 6．不得请谎假，一经查出，扣3分。 7．本部门所有成员在任职期间如出现，打架斗殴、酗酒、赌博、触犯校规校纪、被学校记过等任何损坏学生会形象的情况，视其情节严重给予严重警告、扣5分、辞退处理。 8．一个月结束后，对部门成员进行评估，并公布评估结果。 四、活动中的惩罚制度： 1．在活动规定时间内未到者记为迟到，整个活动都未到者记一次缺席且扣3分。如有特殊情况应提前1小时告知部长、副部长。 2．在活动规定前离开记为早退，扣2分。如有特殊情况需经部长、副部长批准。未经批准擅自离开，扣4分。 3．在活动中若有突发情况，需要人员调动时，不服从调配者，扣2分。 4．活动结束后，对部门成员进行评估，并公布评估结果。 五、工作中的奖惩制度： 1．工作总结、工作计划以及其他材料未按时主动上交者，扣2分。 2．安排工作未能按时完成者，扣2分，拒不完成者，扣4分。 3．对部门成员遵守纪律，积极做事者。加3分。 4．按时并出色完成本职工作者，加3分。 5．超额提前完成工作者，加2分。 6．对部门工作提出合理化建议并被采纳者，加5分。 注：基础分为50分，在一学期内累计分数低于35分（不含35分），辞退。在一学期内累计分数为36~38分时，给予警告并写一份检讨书，不写者，辞退。在每学年末两学期累计分数前几名者给予评优资格。 附则 1．本条例自发布之日起正式实施。 2．本条例最终解释权规重庆大学城市科技学院校学生会社工部所有。