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陳振遠辦學理念說明 陳振遠辦學理念說明 陳 振 遠 2010年10月21日 簡 報 大 綱 壹、近半年工作彙報(1/4) 壹、近半年工作彙報(2/4) 壹、近半年工作重點(3/4) 壹、近半年工作重點(4/4) 教務處(1/4) 課務管理 系所開課總量管制，降低教師授課負擔 學生校際選課增加 　98學年度校際選課人次共計760人次（其中本校選他校217人次、他校選本校543人次），與97學年相較增加24% 學分學程修習人次增加 　98學年度各學期修讀學分學程人次共計2,038人次，相較97學年度增加13% 教材上網率提升 　98學年度教材上網課程數為2,081門，上網率提升至92.04% 教務處(2/4) 教務e化 英文學位證書列印系統、學生在學狀況查詢系統、學生成績排名查詢系統等系統皆已上線使用 持續推動教學課程網：培訓數位教材製作小達人團隊，協助教師操作教師課程網及製作數位教材 學生學業 獎勵學業優異學生，98學年度共計獎勵326名學生 持續推動課後輔導，98學年共計開設141門課後輔導，輔導時數共計4,372小時 推動學業諮詢，招募諮詢小老師一對一輔導微積分、物理、統計學、會計學、經濟學、英文等基礎課程 推動學習預警，教師上網預警比率達100% 教務處(3/4) 執行「經驗傳承攜手精進計畫」：輔導澎湖科技大學提昇教學品質，並協助辦理TA及教師專業成長活動 教育部其他計畫 教務處(4/4) 課務管理 研修開課時數總量管制 研討必、選修課學分及學分彈性等議題 教務e化 便捷招生試務流程：增加繳費管道（例如：便利商店、郵局及台銀櫃檯等）、規劃口試報名作業系統 建置教學助理系統，並與工讀及助學金申請系統整合，以建立每位教學助理完整服務紀錄 執行本校教學卓越計畫 辦理100~101兩年之教學卓越計畫申請事宜 執行現行教學卓越計畫各項事宜 協助南區區域教學資源中心相關計畫 爭取教育部競爭性教學培訓計畫，不含教學卓越計畫，預估3,000萬元(校配合款至少300萬元) 提供個別與團體諮商輔導、辦理生命教育、性別平等教育宣導 推動學生校外實習 開設校外實習課程，學期實習共10門課(2系)；暑期實習共10門課(10系) 補助系所開設校外實習課程，獲教育部補助共132萬元 辦理職涯發展與就業輔導活動 辦理校園徵才、青年就業達人班、模擬面試研習營、及提升就業競爭力系列職涯講座活動 辦理校友活動，輔助校友會運作 辦理傑出校友遴選、校友回娘家等活動(返校校友人數共477位) 執行22k-大專畢業生至企業職場實習方案 原獲核定實習員額148人，最終實際媒合260人，媒合率達176% 全國第3所國立大學優先完成媒合率100％，後續媒合率達全國排行第2名 學務處(3/4) 強化社會服務實踐、推動國際志工服務 配合傳愛還願助學方案，設立「社會服務銀行」，建立社會服務積點獎勵制度，鼓勵學生更加投入社會服務，今年目標值預計達10,000小時 辦理國際志工服務，將服務學習與專業結合，邁向國際 培養工讀生職場知能與職場倫理、提昇校園品德與禮貌態度 舉辦「職場有禮，工讀先行」知能研習，建立工讀生考核與獎賞制度 加強學生禮儀規範、培養感恩有禮、認真負責態度 提昇學生民主自治能力與社會關注 增進學生民主法治知能、培養學生領導自治組織能力，加強系學會功能 舉辦「蔗園青年論壇」，增進學生對社會議題之關注 加強學生校外租屋與安全管理、辦理校外租屋認證 建立校外租屋安全認證制度，預計每學年結合警察局單位，辦理校外租屋認證 學務處(4/4) 設置輔導小種子，增進同儕輔導功能 成立班級輔導小種子，發揮同儕輔導功能，強化一級輔導功能 增加夜間諮商服務，及設置健康紓壓室 夜間諮商自今年10月中旬開始，每週三次(週二、三、四)，每次兩小時 (4:30-6:30 pm) 預計明年設置健康抒壓室，辦理健康抒壓活動 精進與擴大學生國內外實習 拓展國內及海外實習機會、精進學生實習成效 設立「三創書院」、厚植學生實務知能 將創意、創新及創業能力列為學生職能加強與輔導重點，持續鼓勵學生取得專業證照及辦理學生技能成果發表 強化校友凝聚力、持續關懷與追蹤校友動態 追蹤畢業生動態、強化在校生與校友之聯結、致力輔助校友會之運作及提升校友會會員人數 研發處(1/3) 推動國際化 爭取國際合作補助經費：共計533萬元 簽訂姐妹校合作協議：共6所，累計共53所、11個國家 招收外籍生：共招收18名外國新生、5名外國交換學生、24名大陸交換學生 鼓勵交換學生：共補助45人、22萬5仟元 推動雙聯學制：資控所學生於99年7月獲日本早稻田大學雙聯學制學位，成為本校第5位台日雙碩士 提振研究 教師國科會計畫：共137件，合計8,838萬元 學生參與國科會專題研究計畫：共45件，計畫總經費合計208萬7仟元，排