第四章人力资源招聘2011.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.21万字
  • 约 80页
  • 2018-03-19 发布于河南
  • 举报
第四章人力资源招聘2011

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 导语 智能性问题 意愿性问题 情景性问题 背景性问题 结束语 问题类型 导语 你好,首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎参加今天的面谈。我们希望通过与你的交谈,进一步对你进行了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈时间一共30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时注意语言要简洁明了,控制好时间。好,现在就让我们开始。 寒暄 意图 程序 时间 智能性问题 随着经济的发展,环境污染也日益成为百姓关注的问题。有人认为目前还是要把精力主要放在迅速发展经济上,走“先发展后治理”的道路。你如何评价这种观念? 多为社会热点问题 有一定政策性和理论深度 较为抽象、思辨性强 主要测查综合分析、逻辑思维等能力 意愿性问题 假如让你重新选择你的职业,你会怎么做?为什么? 多用投射和迫选方式 多采

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档