机电工综合评分方法和标准.docVIP

机电工综合评分方法和标准 本评分办法中机电工所有奖励和处罚的分值为5元/分，主管级以上管理者、客服领班、机电领班对机电工进行日常考核评分，按奖励、处罚细则予以加、扣分。 奖 励 细 则 分类 编号PFD 奖 励 内 容 奖励标准 行为规范 2.1-3.1.1 严格遵守仪容仪表的规定起到表率作用 3分 2.1-3.1.2 严格遵守劳动纪律，季度内无任何请假、迟到、早退现象 3分 2.1-3.1.3 在行为举止、仪容仪表、接人待物方面起到带动作用 5分 2.1-3.1.4 文明礼貌，受到委屈仍耐心解释 5分 工作业绩 2.1-3.2.1 服从工作安排，积极完成领导交办的各项工作 3分 2.1-3.2.2 积极参加各项业余时间组织的训练 3分 2.1-3.2.3 房屋、设备维修和保养记录整洁、完整、准确 3分 2.1-3.2.4 抢修工作中吃苦耐劳、任劳任怨 5分 2.1-3.2.5 业务技术知识和技术技能方面获得职称证书 5分 2.1-3.2.6 熟练掌握业务技能，起到传、帮、带的作用 5分 2.1-3.2.7 受到业主书面或公司领导表扬的 5分