《槽控机巡检方案及维护方法》培训试题及答案.docVIP

《槽控机巡检制度及维护方法》培训试题 一、填空题（2分×29＝58分） 1、槽控机工作时实时监测（槽电压），当槽电压超过（8V）时，将判断为效应，并点亮（电解槽上部）的效应灯 2、槽控机控制系统总线是（CAN）总线分别控制（电流）和（通讯） 3、主控板上校正槽电压的两个可调电阻粗调为（5Rp4）细调为（5Rp5） 4、槽控机主要控制方式包括（自动）、（半自动）、（手动） 5、主控板共分六个单元其中有（主控单元）、（输入单元）、（输出单元）、（脉冲计数单元）、（模数转换单元）、（交流口定时单元）组成 6、手动升降阳极不受（程序）和（时间）控制，所以在维修阳极升降故障时要谨慎 7、槽控机内的空气开关用于控制（动力电源380V）、（设备电源220V）、（逻辑电源220V） 8、电流对人体的伤害有三种：（电击）、（电伤）和（电磁场伤害） 9、槽控机控制电解槽的基本依据是（槽电压）与（系列电流）根据设定的各种参数进行解析运算 10、安全生产的方针是（安全第一）、（预防为主） 二、选择题（2分×3＝6分） 1、槽控机面板上的效应处理灯亮时，表明（ C ）同时打壳下料 A、2点 B、3点 C、4点 2、电解车间内各槽控机之间的电源线是（ A ）的 A、串联 B、并联 C、混联 3、槽控机打到半自动时，程序会自动进入默认（ B ）周期 A、增量 B、正常 C、减量 三、判断题（2分×3＝6分） 1、槽控机在减量期时可以升降阳极以调整电压到正常状态（ × ） 2、维修故障时若出现效应可以不予理会继续维修（× ） 3、槽控机中的四个接触器是负责阳极升降的并安装在动力箱内（∨ ） 四、问答题（30分） 1、阳极不升降怎么处理？（8分） 答：⑴手动开关是否打到手动位置⑵动力电源有无⑶升降接触器是否粘连⑷继电器动作与否⑸阳极升降开关是否坏⑹各线路连接是否完好 2、论述电解槽控箱的主要功能有哪些?（8分） 答：电解槽控箱的主要功能是:正常打壳,下料,效应处理,阳极升降,氟盐下料,波动处理,针振处理.,氧化铝浓度控制 3、试写出槽控机逻辑箱内各固态继电器的作用（14分） 答：KS1负责电机加电，KS2负责阳极升、KS3负责阳极降、KS4负责打壳1、KS5负责下料1、KS6负责打壳2、KS7负责下料2、KS8负责氟盐加料 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------