2009年就业工作.docVIP

金凤区残疾人就业工作汇报 就业是残疾人溶入社会，共享社会物质文化成果的主要渠道；也是构建和谐社会、改善残疾人生活质量，保障残疾人权利、提高残疾人地位的根本途径。金凤区现有残疾人12175人，其中城镇有劳动能力的残疾人4206人，截止2008年年底累计安置残疾人就业2047人，目前2009年新增就业46人。 我们的主要做法是： 一、加大残疾人保障金征收力度，推进残疾人按比例就业安置工作 残疾人按比例就业是推进残疾人就业工作的主要方法，我们严格执行残疾人保障金征收规定，加强残疾人证管理，加大残疾人保障金征收力度，积极协调地税部门，做到应收尽收，确保一批残疾程度较轻、有劳动能力的残疾人充分就业。一是积极组织人员深入残疾人家中，摸清残疾人生活基本情况，了解他们的实际困难和就业需求。二是积极与能安排残疾人就业的企业沟通，根据企业需要大力开展残疾人就业培训，提高就业技能，实现就业。目前已成功推荐26名残疾人在辖区企业就业。三是加强与税务、财政等部门协调，加大残疾人保障金征缴力度，推动了残疾人就业工作的开展和残疾人按比例就业、集中就业、个体就业优惠政策的落实。 二、广泛深入调查摸底，掌握残疾人全面情况，激发残疾人就业愿望 我们改变以往主要依靠专干报送情况的方式，组织人员深入到各镇、办事处残疾人家庭中，摸清残疾人生活基本情况，了解他们的实际困难和就业需求，及时向他们通报就业信息，使许多信息封闭的残