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毕节中心法律服务所工作汇报 尊敬的 毕节市中心法律服务所在上级司法行政机关的正确领导下，密切围绕“为社会提供优质高效法律服务”这一中心工作苦下功夫。建立健全各项规章制度，激励、强化工作人员的竟争意识扩大服务思想，把法律服务工作全面，推向社会，推向市场，从而在稳定基层社会，促进经济繁荣，构建和谐社会，加强精神文明建设。充分发挥了应有的作用；在依法维护国家、集体，公民的合法权益等方面作出了一定的贡献，得到了广大群众的认可和社会的了解，逐步在社会中树立了自身良好的形象，取得了较好的社会效益和明显的经济效益。 毕节中心法律报务所自1944年建设以来，至今有17年之久，可以说经过了17个不平凡的春秋。从当初的两张办公桌，一部电话，法律工作者仅5人，发展至今有 人，其中专职办案人员 人，兼职 人，乡镇司法所助理员执勤办证 人，财务工人，未加强执业证（包括实习） 人。 一、“中心所”工作情况 （一）建立健全各项工作制度，强化内部管理机制“中心所”在每年年初制定了岗位目标责任制，确定了竟争机制和风险机制，先后制定了《岗位目标责任制》、《财务管理制度》、《档案文件管理制度》、《考勤制度》。《法律工作者诸案追究、违规、违纪制度》等规章制度。使得中心所的管理体制明朗化，制度化。使每个法律工作者在宽枳的办公环境中积极工作的同时，也深感风险压力的存在