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2015年山东千佛山医院集团曹县医院院长工作报告,2014年曹县 人民医院总结表彰工作报告精选
强化内涵建设 提升综合实力
为建设现代化三级综合医院而不懈奋斗
——2014年山东省千佛山医院集团曹县医院工作报告
2015年元月16日
尊敬的徐主任、赵县长、韩主席、刘局长,同志们:
首先,感谢各位领导在百忙之中,参加县院2014年工作总结表彰会议,感谢各级领导和社会各界对我院多年来的关心支持,感谢全院全体干部职工一年来的精诚奉献!我们携手送走了充满收获与成果的2014年,我们又并肩迎来了充满希望和梦想的2015年。过去的一年,我们医患和谐,风清气正;新的一年,我们信心满满,众志成城。今天,我们隆重召开总结表彰大会,主要是对2014年工作进行总结和回顾,对工作中存在的不足和问题加以分析,对2015年的重点工作提前安排和部署,昨天下午我院召开了五届六次职工代表大会,讨论通过了2015年的工作计划。刚才,对先进集体、先进个人进行了表彰,我代表院委会向你们表示热烈地祝贺!希望全院干部职工向他们学习,自我加压,勇于争先;也希望获得荣誉的科室和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。下面,我根据办公会研究的意见,讲三个方面的问题。
第一部分 2014年度工作回顾
2014年是全省县级公立医院综合改革的重要一年,是我院纳入三级医院管理的关键一年,是我院实行法人治理结构改革的开局之年。一年来,在县委、县政府、县卫生局的正确领导下,我们深入开展群众路线教育实践活动,紧紧围绕医药卫生体制改革和县级公立医院改革,坚持公立医院的公益性,以思想解放为先导,以改革创新为动力,以队伍建设为保障,以增强服务意识、责任意识、安全意识、节约意识为重点,为服务全县人民健康和社会经济发展作出了新贡献,在医疗、教学、科研、后勤、管理和文化建设等诸多方面,取得了新成就。2014年我院取得的成就,可以这样来概括:可圈可点,可歌可泣,可喜可贺,值得浓墨重彩,大书特书。
一、医疗业务明显增加,三大效益同步增长。
2014年,我院共完成门诊人次 万人次,比2013年的 万人次增加 万人次,增幅 %;出院人次 万人次,比2013年的 万人次增加 人次,增幅 %;住院手术例数 台次,比2013年的 台次,增加 台次,增幅 %。实现业务总收入 亿元,较去年同期增长32%,业务收入再次实现突破,首次实现了半年超过两亿大关,全年超过4亿大关。
作为全县最大的公立医院,我们时刻谨记为人民健康服务的宗旨,时刻把社会效益放在第一位,义不容辞在提当起为人民救死扶伤的使命,努力追求社会、技术和经济三大效益同步增长。我院新的绩效分配方案,千呼万唤始出来,经过几个月实践,显示出其强大生命力。
二、我院纳入三级医院管理,三级医院初审评分全市第一。
继我院以全市第一分数通过省专家组二级甲等综合医院评审之后,我院在牡丹区人民医院、巨野县人民医院等三家参照三级综合医院评审中脱颖而出,再次以全市最高分的成绩被省卫计委纳入了三级医院管理。
2014年6月21日,省专家评审组参照三级医院管理对我院进行了为期一天的现场检查指导。专家们一致认为我们组织有力,标准理解深刻,技术水平再上新台阶,服务质量再续新篇章,职工幸福感不断增强,患者满意度再度攀升,在质量、安全、服务、管理、绩效得到持续改进,多项工作扎实、有效推进。
三、县级公立医院综合改革试点任务顺利完成,为今后发展奠定了组织基础。
根据《山东省人民政府办公厅关于推进县级公立医院综合改革的实施意见》文件要求,我院被纳入全省县级公立医院综合改革试点。一是破除以药养医体制。自2014年10月1日起,我院药品取消药品加成,实行药品“零差率”销售,破除“以药养医”的传统格局,此举年让利群众上千万元,在一定程度缓解了百姓“看病难、看病贵”问题,医院公益性得到了充分体现。
法人治理结构改革是我院承担的山东省县级公立医院综合改革的第二项试点任务。经过潍坊等多地考察,我县采取了县级公立医院管理委员会和监事会的形式。2014年12月27日在县政府组织召开的第一次全县公立医院管理委员会上,经县长谭相海提名,我再次被选举为曹县人民医院院长,任期五年,自2014年12月27日至2019年12月26日有。自此,我院正科级行政级别取消。
我在现场表态发言中这样讲:“我清醒地认识到,在人民医院新区建设的特殊时期,在深层医改全面推进的关键时刻,困难之多,阻力之大,任务之重,道路之险,前所未有,独一无二,既感到了担子的沉重,更感到了使命的神圣!我将把个人的成败、荣辱都紧紧地和人民医院的命运联系在一起,和人民群众的健康联系在一起,为人民医院的建设与发展殚精竭虑,竭尽心智,鞠躬尽瘁,不遗余力!”今天在这里,再次向全体职工代表表庄严表态,诚恳监督,并与大家共勉。
四、学科建设和合作年成效显著,加盟千医集团助推医院快速拔高。
2011年的3月16日,县委书记、县人大主任王忠想首次深入西关院区进行
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