中专晚自修管理方案.doc

中专晚自修管理规定 晚自修是学生温习旧知、巩固已知、预习新知的重要学习时段，是提高教学质量的关键环节。为加强我学生学习的自觉性，抓好学生的学风建设，调动学生的积极性，使我的学风建设上一个新的台阶，严格遵守晚自时间，每周至周四晚上晚自期间不准大声喧哗，不准打闹，不准吃零食，不准抽烟，不得随便走动不影响其他学生学习，首犯者给予警告，再犯者自考勤制度处理，迟到、早退、缺迟到、早次按缺处理晚严格履行请假制度，事假持本人亲笔假条病假需持有医院证明经签字，按缺处理。晚自一个月内缺警告，对于一学期内学生参加三好学生、优秀班干部、优秀团员、优秀团干部等评、晚自期间班要起带头作用，班、学生会成员违反条例，加倍处罚。、晚自期间检查人员随时、随机抽查并记录情况，人员要有礼貌，无理取闹者给予。学生要规范着装，不得穿拖鞋、背心、吊带等衣服进入教室 ???以上规定希望全学生认真执行并严格遵守 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！