华天文明施工日常管理措施(保洁)方案.docVIP

文明施工日常管理措施（保洁）制度 工程概况???工程名称：福星惠誉·水岸国际K2地块??????建设单位：武汉福星惠誉置业有限公司??????设计单位：中南建筑设计股份有限公司??????监理单位：湖北诚信建设项目管理有限公司??????施工单位：华天建设集团有限公司??????福星惠誉·水岸国际K2地块位于武汉市武昌区友谊大道余家湖，北临友谊大道，南临沙湖公园路，东临沙湖大桥，北临铁路专用线，地下二层，地上一栋43F（1#楼，建筑高度151.1m），一栋42F（2#楼，建筑高度147.9m），一栋41F（3#楼，建筑高度144.7m），一栋41F（6#楼，建筑高度193m），一栋25F（7#楼，建筑高度138.35m），一栋4F（8#楼，建筑高度32.1m），地下室建筑面积为61500㎡，地上总建筑面积194261.09㎡。 为给工人提供良好的生产、生活条件，保证工程安全、文明、优质、高效的进行施工，特制定如下规定： 一、施工操作区域，必须做到工完料净，完工后将剩余材料整齐地堆放到指定地点。地面清扫干净，谁操作，谁负责。 二、施工现场，料具堆放的位置同施工平面布置图位置相符，整齐有序，道路平整坚实，排水畅通。设专人负责管理，清扫。工具、搅拌机用完后必须清洗干净。 三、食堂干净、卫生，聘任专业炊事员，建造标准要符合有关标准要求。 四、设水冲厕所，有专人管理清扫。 五、宿舍整齐、干净，设宿舍长一名，负责管理宿舍的卫生、治安和防火。 六、工地设烧开水设施和保温桶，保证工人喝开水。 七、聘任保健医生一名，购置适量的急救药品。 施工现场卫生保洁责任表 日期 卫生保洁责任区域 责任人 备注 注： 1、卫生保洁责任人须对所负责的区域进行检查，发现有不清洁现象，要及时清扫干净 2、工地上要做到无污水，材料堆放整齐。 3、工地地面、砂子、石子每日浇水，防止扬尘。 4、各施工层下班前要做到工完料清，使用的工具集中堆放整齐。 5、工地大门口每日清扫两遍，做好门前三包工作。 6、工地上的垃圾要及时清运，做好现场文明施工。 7、工地厕所要有专人清扫，每天冲刷两遍，以防蚊蝇孳生。 8、施工现场严禁随地大小便，高层建筑可设置移动式简易厕所。 9、工地上禁止焚烧有毒有害物质，防止周围环境造成污染。 10、宿舍区内必须每日清扫一遍。 卫生巡查员 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！