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司炉工管理方案初稿
司炉工管理制度
司炉工岗位责任2、切实执行《锅炉安全技术监督规程》。在运停管理中确保锅炉设备的安全经济运行。 司炉工在操作中坚守岗位,严格执行操作规程。严格执行各项规章制度,服从分配遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化,不得撤离工作岗位或做与锅炉无关的工作。 有违章作业的领导指示有责任提出意见;严重违反法规的指令有权拒绝执行。 在岗人员必须坚守岗位,严密监视各种仪表。认真填写运行记录及各项记载。经常调正监视水位、压力、温度,,烟风配比,烟尘等,保持最佳运行状态。 认真做好锅炉本体、风机、给水设备,燃烧设备,除尘设备,附件及仪表的维修保养,经常检查设备运转情况,合理润滑,保持工作场所整洁,做到文明生产。 按照规定正常情况下,必须做到供热要求;达到锅炉安全运行指标。 锅炉在运行时发现危及安全时,应采取紧急措施,努力排除,并立即报告有关人员。 遇有事故发生不得离开岗位,要周密考虑果断迅速处理。并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。 司炉工交接班制度1.????司炉工接班人要按规定班次和规定接班时间提前十分钟到锅炉房做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。2.交班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查,保持锅炉正常运行。3.交班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人不得离开工作岗位。4.交班,需要做到五交和五不交。五交:(1)锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;(2)锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠;(3)锅炉本体和附属设备无异常;(4)锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全;(5)锅炉房清洁卫生、文明生产。五不交:(1)不交给喝酒和带病的司炉人员;(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时;(3)在处理事故过程中不进行交接班;(4)接班人员不到时,不交给无证司炉工;(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常不交。5.交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。6.交接班要交部门经理有关锅炉运行方面的指令。7.接班人员在交接记录上签字后又发现了设备问题,应由接班人负责。锅炉房安全管理制度巡回检查制度一.??为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序两小时至少进行一次巡回检查.二.??检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升35最高60、滚动轴承温升40最高70)三.??检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。四.??检查锅炉受压元件可见部位是否有异常现象。五.??检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度,各阀门开关位置和给水压力是否正常。六.??检查除尘器是否漏风、除尘器水量大小。七.??检查炉渣清除情况。八.??检查安全附件和次仪表,二次仪表是否正常,各指示,信号有无异常变化。九.??检查炉排变速箱;前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。十.??巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。锅炉设备维修保养制度1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的的维修处理。2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。3、维修保养的主要内容:3.1、一只水位表玻璃管(板)损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位,及时检修损坏的水位表。3.2、压力表的损坏、表盘下不及时更换。3.3、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。3.4、转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位。3.5、检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。3.6、检查维修二次仪表和保护装置。3.7、清设备及设备上的灰尘。4、对安全附件实验校验的要求。4.1、安全阀手动放汽或放水实验每周至少一次,自动放汽或放水实验每三个月至少一次。4.2、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一次,并在刻度盘上划指示工作压力红线,校验或铅封。4.3、高低水位报警器,低水位连锁装置,超压、超温报警器,超压连锁装置每月至少做一次报警连锁实验。5、预备维修保养和安全附件实验校验情况,要详细做好记录,锅炉房管理人员应定期抽查。 锅炉操作规程由于锅炉是特种高压高温设备,所以对操作运行人员来说必须有极强的工作责任性和过硬的理论知识及操作技术,不然极易造成重大的设备损坏和人身伤亡事故。为确保锅炉安全运行,操作人员必须严格遵守下列操作规程。 ????一、启动前检查 ????检查所有的设备是否完好,如给水泵、子交换器、阀门等。 ????电源电压是否正常。 ????汽水系统、
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