新糖源重点实验室管理方案.docVIP

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  • 2018-03-21 发布于湖南
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新糖源重点实验室管理方案

江苏巨托食品科技有限公司重点实验室运行管理制度(一)工作人员条例   1、是从事和应用研究的实验室,每个工作人员均有义务维护其正常运作。   2、每位工作人员(无论是固定人员、兼职人员、研究生、客座人员还是辅助人员)都应以主人翁精神参与实验室的建设与管理,积极参加实验室的各种活动和公益劳动。   3、进入实验室工作的各类人员实行进出制度,没有有权阻止进入。  4、工作时间不得在实验室内聊天、。   、严格遵守各种仪器的操作规程和登记制度,拟使用的仪器,仪器管理员。发现仪器故障者,有义务立即向管理员报告,以便及时维修。凡属违反操作规程而损坏仪器者,视其损失轻重给予一定的赔偿。   、本室工作的各类人员不得随便带外来人员到实验室,更不得用本室仪器设备和药品为室外人员做实验,如若发现,实验室有权处罚当事者。   、各种财产包括仪器、设备工具等(课题自带者除外)严禁带出实验室,如有特殊需要(诸如野外、温室取样,到别的实验室作分析),经人员同意后方可带出,并负责带回。各种设施一律不借给私用。实验室工作人员必须尽职尽责,保证实验室的正常运转。   、实验室拥有的各种菌种、基因及表达载体等,严禁私自带出、转让或赠人,违者予以严处(包括追究法律责任)。实验室的各种试剂,未经主管负责人批准,不得私自取出和赠人。 、爱护公共卫生,保持各室整洁不得在实验室内吃东西,不得乱扔废纸、污物,不得在实验室内吸烟

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