目标与规划.doc

第一部分 目标与规划 如皋市第二中学章程 （如皋市第二中学教职工代表大会2015年8月29日通过） ?第一章? 总 ?则 第一条? 为全面贯彻党和国家的教育方针，促进学校管理的科学化、规范化、民主化，保证学校持续、稳定、和谐发展，不断提升办学水平，努力打造优质高中品牌，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关教育法规政策，结合学校实际，制定本章程。 第二条? 学校名称：如皋市第二中学；学校地址：如皋市城北街道何庄社区21组；学校性质：全民事业单位；主管部门：如皋市教育局。 第三条 ?学校的培养目标：通过开展教育活动，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，为社会主义现代化建设培养高素质的合格人才。学校的奋斗目标：树特色、争一流、出名师、创名牌。 第四条? 学校的办学校训：诚为基，勤为本 ????????????? ????校风：团结、民主、改革、创新 　　???????????学风：勤学、乐学、会学、博学 　　 教风：爱生、敬业、开拓、奉献 第五条? 学校制度：职务聘任制、教师持证上岗制、教师业务考核制、重大事项公示制、重大疫情报告制等。 第二章? 学校管理 第六条 ?校长是学校的法人代表，全面负责学校的管理，教育教学、教育科研、后勤财务、人事安排和其他行政管理工作。 第七条? 学校实行校长负责、工会和内部监督委员会监督、教职工民主管理的体制。教职工实行聘用合同制、岗位责任制、奖惩考核制、工作日点名制等。 第八条? 校长的职权： 1．决策权：校长对学校办学目标、办学特色、学校建设、后勤保障、财务管理等问题进行决策，广泛听取意见建议，对教育教学管理等方面做出决定。校长有权拒绝任何组织、个人对学校教育教学活动的非法干涉。 2．人事权：校长从学校的实际和需要出发，聘用教职工，安排调整教职工的工作，招聘教师；中层干部竞聘上岗。 3．奖惩权：校长对教育教学、各项管理工作中成绩优异的干部教职工进行奖励；对懈怠工作、犯有错误的干部教职工进行批评处罚或提出惩罚意见。 4．财务权：学校财务实行校长统一负责，实行日清月结、一支笔审批制；多方筹集资金，科学管理，在其权限范围内合理使用学校经费；学校大额资金支出、重大项目建设、大宗物品采买报市教育局批准。 5．学校章程和校务会议授予的其他职权。 第九条? 校长的职责 1．坚持正确的办学方向，依法治校，保护学校教职工的合法权益。 2．严格执行教育方针，国家的法律法规，执行学校的规章制度，规范学校各项管理。 3．坚持民主集中制，发挥领导班子的整体功能，接受上级主管部门的领导、学校党总支和教职工代表大会的监督。 4．加强学校师资队伍建设，为各类培训创造条件，保证教师队伍的可持续发展。 5．不断为学校发展创造条件，创建优美文化校园，加快学校软硬件建设，不断完善各项设施。 6．不断学习先进的办学理念、先进的管理经验。 7．深入开展校园法治教育，落实各种规范措施，防止发生重大安全事故。 第三章? 学校组织机构及职能 第十条? 学校设校长一名，副校长若干名，实行校长领导下的年级分工负责制，由年级校长、主任负责本年级的教育教学管理工作。 第十一条? 学校设有办公室、教导处、政教处、教科室、总务处、团委等职能机构。各机构职能： 1、校长办公室。负责学校的宣传工作。负责校长室交付的工作；负责各种信息的采集、编辑、整理；推动学校工作的正常开展。 2、教导处。负责教学的管理工作。制定学校教学工作计划；协调、管理各年级的教学工作；组织安排各种考试与统计分析。 3、政教处。负责学生的日常管理。负责学生安全教育；抓好班主任管理工作；与团委协同开展班团会活动；协同总务处做好防水、防火等工作。 4、教科室。负责教和学的科学研究。制订教科研工作计划；组织教师业务培训学习；组织听评课和赛课等活动；负责教师的职业技能管理。 5、总务处。负责学校的总务后勤工作。制定后勤工作计划；确保学校食品安全工作；做好防水、防盗、防电、防毒、防火工作；及时发现消除隐患，搞好校舍的保养和维护。 6、团委。负责学生自主委员会建设工作。制订团委工作计划；负责学生团干部的培养工作；协同政教处开展班团会活动。 第十二条 学校设有党总支，设书记、副书记职位。宣传党的路线、方针、政策，不断加强自身建设；充分调动党员的积极性；加强对工会、团委、学生组织的管理；加强对学校干部的培养、教育、管理和监督；参与学校重大事项的决策，支持校长对行政工作的指挥管理。 第十三条? 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理、监督的基本形式，主要职权有： 1? 听取校长的工作报告，讨论学校发展思路、规划、方案、教师队伍建设。 2? 审议学校的各项规章制度，考核办法，奖惩办法和其它规章制度。 3? 维护教职工的合法权益。 4? 接受政府、主管部门、社会和家长的舆论监督