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肥 东 县小学管理工作(试行)
??? 为了改进和加强村级小学教育教学管理工作,适应新时期课改要求,端正教风学风,促进教育教学质量和教师业务素质的全面提高,使村级小学管理工作走上规范化、制度化的轨道,特制定本指导意见。
基本原则:
确立以教育教学为中心,坚持质量第一的原则;坚持管理工作规范化、制度化的原则。
管理职责:
一、校长职责
1、学校实行校长负责制,校长对学校工作全面负责,认真贯彻执行党的教育方针,全面推进素质教育,按教育规律办事,认真完成学校的教育教学任务。
2、在任期内必须制定明确的办学目标。
3、定期在教师会上报告工作,主动争取支持与监督,实行决策民主化;增强改革意识,引进竞争机制,逐步提升学校管理水平。
4、实行科学的目标管理,制定出切合实际的发展规划和学期、学年的工作计划;在实施过程中,校长应经常督促检查规划和计划的执行情况,并定期做出总结。
5、组织、领导教育教学教研工作,实施课程标准和教学计划,深入教学一线,总结经验,提高教学质量;全面关心学生成长,注重课外活动和其它社会实践教学活动。
6、协调学校与外部关系,加强学校与社会、学生、家长的联系,争取社会各界的支持,完成上级布置的其他工作;副校长协助校长工作,对校长负责,当好校长的参谋和助手。
二、教导主任职责
1、协助校长组织好教师学习,推动教学改革;根据校长提出的办学目标、办学要求,负责学校教学管理。
2、根据学校工作计划,制定具体的教学工作计划及相关规章制度,并督促计划的执行。
3、负责组织、指导、检查教学常规的执行情况。检查教师教学和学生学习情况、教学计划执行情况,开展听课、评教活动,进行教学质量分析,改进教学方法,提高教学质量。
4、指导教研组工作,督促教研组开展教研活动和教学改革,总结交流教学经验,促进青年教师的成长;指导教师做好作业批改、检测、质量分析等工作。
5、督促课间操、课外活动的开展,组织学生参加各类比赛;安排好学生的劳动教育和社会实践活动。
6、参加学校招生工作,做好毕业班教育、毕业生建档,指导毕业班分流工作。
7、建立健全教师业务档案,指导督促工作人员为教学工作服务;协助做好教师职称评定工作。
8、安排各学年的任课教师、课程表编制、课本征订、新生编班等工作;办理休学、转学、复学手续,抓好“普九”资料建设工作。
9、安排校际间教学交流活动和统考考务工作;指导、督促教师完成各项具体工作。
10、做好学期、学年及各项教学专项活动的检查和总结工作。
工作要求:
一、教育思想
1、办学目标明确;规划发展合理、科学,体现办学特色。
2、工作计划具有时效性、导向性、针对性、可操作性;按部颁标准,开齐课程,开足课时;规范教学和作息时间,并落实到位。
二、学校管理
3、领导班子分工明确,团结合作,各项工作运行有序、有效;领导成员每周检查教学工作2次以上,每学期听课20节以上。
4、学校各项资料整理齐全、规范,上报材料及时。
三、教师管理
5、学校有较全面的教师工作考核(考勤、考绩)制度并认真落实;建立健全教师业务档案和《教师专业成长档案袋》;注重教师政治和业务培训,有计划、有措施、有活动、有结果,有教学骨干和学科带头人。
6、教师模范执行《职业道德规范》,无体罚学生、有偿家教、乱收费等现象。
四、教学管理
7、按时对学生的各科进行检测,期中、期末有教学质量分析;实行素质报告制度,建立学生成长记录袋;对教学常规工作(备、教、批、辅、访、测、评、总结等)做实、做细、有效,形成本校特色。
8、创造条件配齐图书、教学仪器、音体美器材,多媒体和远程教育资源使用率高,使用方法有创新。
五、德育管理
9、学校有适合本校特色的校训、校风、教风、学风。校园(室内、外)文化建设体现教育性、科学性、欣赏性、特色性;学校贯彻落实德育《规程》和《纲要》、小学生《规范》和《守则》有计划、有活动、有特色、有效果;两操、一课、路队达到要求。
10、班主任工作有例会制、有计划、有检查、有记录、有总结、有相关评比活动。每学期至少召开一次家长会(各年级),关注“留守儿童”教育和“留守儿童”之家建设;少先队活动开展形式多样,每周有国旗下讲话,校园广播站能发挥作用;学生言行文明、有礼貌。
六、教科研管理
11、学校有校本研修制度,每学期有课题、有计划、有活动记录、有总结,人人参与;教研组每学期有计划、有活动主题(体现特色)、有记录、有总结。教师业务手册和《课题研究手册》认真落实,重内涵、重实效。
12、每学期举行一次(针对学生和家长)教学开放周(日)活动;每周一次教师集体备课和业务学习活动。
七、学籍管理
13、学生的学籍管理档案材料整理齐全、规范(信息化)。
14、关注潜能生和残儿、留守孩子的教育。
八、后勤管理
15、校园环境干净、有序、绿化、美化,无丢弃物、无乱涂乱画、无卫生死角、无
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