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年度 安全目标责任书 目的 为加强本企业安全管理工作，根据“谁主管、谁负责”的原则和“安全第一、预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体、个人的财产及生命安全，特签订安全目标责任书。 责任内容与责任目标 责任内容： 责任目标： 工作计划： 责任形式 1、部门负责人与公司负责人签订本责任书； 2、部门负责人向公司缴纳安全抵押金200.00元。 考核办法 公司安全领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核。 奖惩办法 1、根据公司每月对各部门的检查情况，结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还风险抵押金，并奖励200.00元；如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年不予退还安全抵押金，对经济损失予以赔偿，造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人的刑事责任。 2、凡当年发生各类安全事故的，将取消部门负责人和当事人评选年度先进资格。 签订期限 20**年1月1日至20**年12月31日止。 签订人员 单位负责人（签字）： 部门负责人（签字）： 签订时间 二0**年一月一日 考核情况 奖惩记录 备注 本目标责任书一式二份，单位、签订部门各一份。 安全文化活动记录表 时间 地点 参与人员（签字） 安全文化活动形式 安全文化活动的具体内容 安全文化活动效果评价 附件