条山小学交通安全管理方案.docVIP

条山小学交通安全管理制度 为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护全校师生的人身安全，维护社会的和谐稳定，特制定本管理制度： 一、组织领导 组 长：达文岳 交通安全第一责任人 副组长：沈景林 具体分管交通安全工作 组 员：各班级班主任 交通安全具体责任人，负责交通安全的教育宣传，组织实施活动。 二、交通安全的教育 1.每学期进行一次交通安全教育。提高全校师生的交通安全意识，主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育。广泛、深入地开展宣传教育，提高全体师生员工的安全意识。学校以各种形式加强宣传教育，努力增强全体师生安全第一的意识，提高全体师生的安全素质。加强对学生的常规训练，努力提高他们应对突发事件的能力。 2.学校坚持对学生交通安全意识的培养，反复宣传交通安全知识，宣传交通规则，养成学生自觉遵守交通规则的良好习惯，采用多种方法和生动活泼的形式教会学生识别交通指挥信号。经常性的教育和集中教育相结合。逢重大节日或重大活动，师生有外出活动，进行外出交通安全教育。 3.每学期末的全校集中教育要采取校会形式。平时教育采取设立交通安全专题教育橱窗、发交通安全教育材料、组织交通安全的讲座、报告会等。 4.对学生主要进行文明行路、文明骑自行车、乘车；自觉遵守交通法规的教育。 5.进行发生交通事故报警方法的教育。 6.对步行的学生，教育和提示他们特别注意经过十字路口和横穿道路时的交通情况。学校要组织顺路学生组成上学、放学的路队，设立路队长，互相帮助、互相照应。 学校、班级应重点留意那些有特殊情况和特殊路线的学生，及时和他们的家庭取得联系，确保一旦出现异常情况，能够马上了解原因，采取对策。 7.加强校园内的交通管理。规范校内机动车的停放地点，规定车辆在校内的最大行驶速度；规定校内的施工车辆不能在师生上学或放学的人流高峰期在校园内行驶；加强对学生校园内骑自行车的督导和管理；校外车辆不征得学校管理部门的同意，不能在校园内行驶。 8.定期组织班主任排查了解学生乘车情况，对于发现的违规车辆及时向执法部门举报。 三、交通安全的管理 （一）进行校内、校门口交通安全的管理 1.师生杜绝在校内骑自行车，校内机动车限速行驶，在规定的地方停放机动车。 2.上学、放学时，校门口设专人疏导交通。引导学生走人行横道，不许学生在校门口聚集，防止堵塞交通。 3.上学、放学时，校门口两侧不许停放机动车。 4.机动车禁止在校园内试车、练车。 （二）对教职工机动车驾驶员的管理 1.所有在校教职工有正式驾驶执照的，要在校保卫干部处登记造册。 2.对驾驶员要定期进行机动车驾驶安全教育。学校要了解驾驶员的实际驾车能力。 3.督促、检查教职工驾驶员对自用车按时进行监测和保养。有事故隐患的车辆不准驶入校园内 条山小学 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具