柏山镇中心学校学生纪律管理方案.docVIP

柏山中学学生纪律管理制度 为加强学校学生管理，依据《中学生德育大纲》、《中学生日常行为规范》和《柏山中学学生一日常规》等有关规定，遵循学校依法治校的基本原则，根据学校实际制定本制度。 一、要求 1、穿戴要整洁、朴素大方。不烫发，不染发，不化妆，不穿奇装异服。在校不穿拖鞋。男生不留长发。 2、不说粗话、脏话。对人彬彬有礼，见到老师及来宾主动问好。言谈举止文明大方。 3、养成良好的卫生习惯。不随地吐痰、乱扔废弃物。不吸烟，不喝酒。 4、严禁无理取闹，滋事斗殴。不准向其它年级学生或其它村庄学生借钱，不准欺负女同学。 5、专心学习，勤奋读书。上课遵守课堂纪律，保持教室安静，不得在教室内进行任何防碍教学的活动。 6、不准旷课、迟到和早退。学生请病假、事假须有家长或医生证明。请假三天以内（含三天）者由班主任审批；请假三天以上，一周以内（含一周）者由班主任提出意见，教导处审批；请假一周以上者由班主任和教导处提出意见，校长审批。未经请假作旷课论处。 ?7、尊重老师，按时独立完成作业，考试不作弊。 ?8、爱护公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等地方涂抹刻画。不损坏教室、宿舍和公共场所的教学设备、生活设施和公共设施。借用公物要?按时归还，损坏东西照价赔偿。 9、认真值日，保持教室、校园环境整洁优美。不在教室走廊、宿舍追逐打闹、踢球、打球。 10、遵守交通法规，不违章骑车，严禁骑摩托车、电动车上学。按指定地点停放车辆。 11、放学时，不能随意乱跑和乱挤，在教师的管理下按顺序离校。 12、严禁私自下河（水库、山塘）游泳。严禁攀越栏杆、围墙等危险建筑物。 13、严禁私自打开教学楼内的电表箱和消防箱，不得损坏楼道内的各种标志。 14、在校就餐时，必须按照学校的安排和教师的要求就餐。不得拥挤、乱窜。 15、其它方面不得违反《柏山镇中心学校学生一日常规》所规定的内容。 二、处罚条例 凡违反《中学生守则》，违反《柏山镇中心学校学生管理制度》屡教不改者，视其情节轻重给予相应的处分。 （一）处分方式 1、批评教育2．通报批评? 3.警告? 4.记过? 5.留校察看? 6.勒令退学 （二）处分相关规定： 1．无故旷课超过3天的给予记过处分。超过5天的给予勒令退学； 2．攀爬校门、学校外围的围墙和栏杆者，一经发现，即给予警告处分； 3．凡无理取闹、滋事斗殴者，一律给予记过、留校察看直至勒令退学； 4．凡在学校内吸烟者，一经发现则给予记过处分，私自下河游泳者，一经发现则给予记过以上的处分。 5、故意破坏学校财物，首先要包赔损失，还要给予记过处分。 6、顶撞教师，扰乱上课正常秩序者，给予记过处分。 7．构成违法犯罪行为的，报执法机关依法论处，并勒令退学和开除学籍。 8、每学期凡是受过通报批评和警告处分的学生本学期的综合素质评定不能评为A级。 9、每学期凡是受过记过、留校察看等处分的学生本学期的综合素质评定不能评为B级和A级。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行