检修班激励与约束方案.docVIP

检修班激励与约束制度 为充分体现“责、权、利”对等的管理原则，将安全目标与收入长期相连，提高广大员工的责任感和积极性，激励全体员工“上标准岗、干标准活”，形成安全生产长效机制。结合我矿工作实际，特制定本制度。 一、以阶段性安全活动为重点，明确阶段性安全工作的指导思想和安全目标、安全保障措施，突出安全工作重点。每月都确定安全工作主题及本月安全工作重点，并紧紧围绕活动主题开展工作，激发员工参与到安全活动中的主动性。 二、坚持开展创建本质安全型员工的评比活动，每月评选出绩效考核高、工作积极负责的本质安全型员工，给予奖励，并发送荣誉证书；每月的考核中在全班组范围内选出工作最差的个人，并予以罚款。同时，组织员工进行座谈交流学习，取长补短，促进班组工作水平的提高，激励班组成员争创优胜个人的新局面。 三、坚持开展安全生产合理化建议和习惯性违章现象征集活动，对表现突出的个人进行奖励，极大地激发员工按章作业、遵章守纪的意识。 四、坚持开展隐患排查整治工作。安排部署工作重点，明确职责要求，强化责任，对工作面作业场所进行隐患排查和整治工作，对于现场出现的各类隐患必须及时整改落实处理，激励全矿员工参与到安全生产工作中的积极性。 五、严肃纪律约束和行为约束，强化安全监督检查职能。对查出的 “三违”人员建立、完善“三违”帮教记录，除按《集团公司三违处罚办法》规定进行处罚外，一律取消当月安全结构工资和风险抵押，并取消当年各种安全先进个人的评比资格。同时还要停工学习。 六、坚持“三违”人员帮教制度，对“三违”人员由帮教人员定期检查、督促，使其彻底改变工作作风，按标准操作上岗，积极实现“三违”帮教方式的多样性、灵活性，从引导上下功夫，从思想上断根源，从管理上堵漏洞，坚决杜绝习惯性“三违”现象，确保矿井安全生产。 七、通过坚持评选“本质安全型班组、本质安全型员工、‘手指口述’十佳模范员工”（即“创先争先”）活动，激励先进分子发挥先锋模范作用。 八、对当月无“三违”和各类事故的员工，从奖金中给予奖励；对年度无“三违”和各类事故的员工，作为年底评选安全先进个人和安全标兵的重要依据。 综采一队检修班 2014年3月13日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。