民管维权方案2.docVIP

综合服务队民管维权制度 综 合 服 务 队 2013.1.1综合服务队民管维权制度 车间职代会要每年召开一次，不主持召开罚车间工会主席100元。会议要符合民主程序，档案材料要齐全、规范，否则罚车间工会主席50元。班组民主生活会要每月召开一次，会议要完整，否则罚各班班长50元。 单位重大问题，特别是经济分配制度由车间职代会审议通过，职工群众要达到满意。 单位区务公开监督小组每月对公布上墙的内容检查一次，公开的内容要真实、全面。否则罚监督小组成员每人100元，情节严重的交矿处理。 具有执收执罚职能的，要严格执行“收支两条线”管理的规定，各项收费和罚款要及时足额上交，对违反管理规定不及时汇报或处理的罚监督小组每人次100元。 财务制度要健全，财务帐目、资料要规范齐全，无公款私存、挪用和坐收坐支等违纪违规问题。对违纪人员不管理，不举报的罚监督小组每人100元。 活动经费的使用要合理，管帐、管钱的人员要做到明确分工，经费支出要定期公布，监督小组要定期检查，否则罚监督小组人员每人50元。 材料的领取、使用等管理制度要健全，材料的日常发放要做到手续完备。要做到不定期检查，否则罚小组人员每人50元。 要认真执行集团公司和矿党委文件规定，做到公平、公正、公开。否则罚监督小组人员每人50元。 考勤、记分等经济核算工作要严格按上级有关规定执行，乱加乱罚等违纪问题，要及时查处，否则罚小组成员每人1