消防安全十五项方案.docVIP

消防安全制度 一、消防安全例会制度 按照《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》要求，为推进公司的消防安全管理标准化建设，特拟定消防例安全例会制度如下： 1、公司每月召开一次消防安全例会。由公司总经理(消防安全责任人)杨珉同志主持，各部门、管理处等主要负责人参加。 2、公司消防安全例会的主要内容如下： （1）检查公司内部消防安全责任制的落实情况； （2）根据公司实际情况制定或修定消防安全管理制度和消防安全操作规则； （3）安排、布置防火安全知识的培训教育（岗前培训、岗位培训）； （4）。 海派健身 2010.7 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入