消防安全管理及责任方案.docVIP

消防安全管理制度1、项目部各负责人全面负责消防工作，认真贯彻消防法规和上级消防安全的指示精神，制定消防预案，并设专人管理消防工作。2、主管安全的领导负责贯彻实施消防法规，布置和组织消防宣传教育，将消防工作纳入生产、行政管理计划，并对消防器材的配置、维护保养和管理工作予以落实。3、员工要做到：懂火灾危险、预防措施和扑救方法，会使用消防设备，会处理险情和报火警，做到消防器材定人定期维修保养。各岗位必须保持清洁，废纸废物及时清理，坚决杜绝一切火险隐患。、配置的消防器材要专人专管，定期检查。、发生重大火灾事故及时报警，火警电话119。、安装电气设备要符合技术规定，以防短路造成电流过大而引起火灾。、严格遵守执行安全用电制度，防止电线电器起火。、油罐区等场所严禁烟火，严禁无关人员入内。、组建消防队，并期进行消防演习。1、严格执行消防安全管理条例，对违反条例的不安全行为加以制止。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按