特种作业人员安全管理方案.docxVIP

一、总则1、为了规范特种作业人员从业条件；安全技术培训、考核和管理；提高其安全技术素质，实现安全生产，特制定本制度。 2、本办法适用于公司特种作业人员的从业条件认定、考核培训及管理。3、特种作业：指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。4、特种作业人员：直接从事特种作业者称特种作业人员。5、特种作业人员范围包括：电工、电气焊工、天车工、厂内机动车司机、起重工、地面指挥人员、司索工、电梯工、压力容器运行及特种设备管理人员等。二、特种作业人员从业条件1、年龄在18周岁以上。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。3、有与申请作业各类相适应的文化程度4、有与申请作业种类相适应的工作经历。‘5、具有相应的安全技术知识与技能。6、符合安全技术规范规定的其他要求。三、特种作业人员考核发证、复审 1、特种作业的考核发证工作由所在区安监局和技术监督局等部门进行，公司设备安技部和人力资源部联合组织，设备安技部负责监督检查。2、从事特种作业人员必须进行安全教育和安全技术培训。3、教育培训的方法有部门自行组织的岗位安全教育培训；公司主管部门组织的安全技术培训；考核发证部门由指定单位进行的专业安全技术培训。4、取得操作合格证的特种作业人员，必须准时参加有关部门组织的复训考核签证工作。5、复审内容包括：复试本工种安全技术理论和实际操作，进行体格检查。6、凡未经复审