职工消防安全教育培训方案.docVIP

消防安全教育培训制度 开展职工消防知识普及教育。利用黑板报。宣传栏。印发消防知识学习材料 二．把安全防火教育内容纳入职工宣传。教育计划 。并作为部门政治学习内容之一。 三．对重点要害部位。特殊工作人员定期进行安全教育。对新职工进行安全防火教育对进修。实习人员。临时工。外来工进行上岗前安全教育。 四．进行定期与不定期对职工防火安全知识考核。采用抽查或普查相结合。口试与笔试相结合。消防知识智力竞赛与消防模拟实习相结合。 五．一年召开一次全员消防运动会。组织一定规模的消防演习。提高义务消防火应急能力。 消防安全检查制度 一.各级领导必须在公司管理同时。坚持防火安全检查工作 二．公司防火安全委员会定期或不定期地组织防火安全检查。及时消除火险隐患 三．部门、班组责任人每周对本部门、班组进行一次防火安全检查。发现火险隐患及时采取措施。并做好记录。及时汇报综管部 四．仓库每天要进行防火安全检查。发现问题及时处理。无法处理的应采取临时有效措施。在确定安全前提下及时汇报综管部。 五．在防火安全检查中。坚持严、细、实原则。按时检查及时整时整改 六．有关部门凡接到保卫部门的《隐患整改通知书》要及时落实整改。将处理意见报综管部。. 消防器材维护保养制度 一.消防器材是灭火的专一用器材。任何人不得私自挪用或移动。 二.消防器材要按期更换。充填药剂。并进行三定：定人、定时、定员管理。 三．消防器材如有丢失或损坏。要及时申报。查出原因后及时添置。 四.对有故意损坏或私自挪用。移动消防器材行为的人。根据情况作出必要的处罚以及经济赔偿。造成后果者追究其刑事责任。 五．配置在各区域内的灭火器由所在区域的责任人监管负责保养。做到定人、定点、定时。如有遗失或破损及时向综管部汇报。 用电管理制度 公司各部门使用的电器和电源、接，拆线路的安置，电器的修理 安装均有专业电工按规定负责修理。其他任何人不得擅自乱接。乱拉电线。 二．对于生活需要架设临时电线的宿舍需报请综管部审核批准。方可架设。 三．办公大楼、宿舍楼等严禁使用大功率电器。严禁乱接。乱拉电线。因办公需要使用的电器，本部门应报综管部经批准，方可使用，违者给予处罚 四．各部门下班以后临走前要切断电源。 用火制度 办公大楼、宿舍楼内按装维修设备等动用明火时，动火部门必须向公司综管部申请备案。并经综管部批准，现场有人监管。方可动火。须使用电焊，施工的项目，操作人员需持有有效的电焊工操作证，方能动火。 二.在堆放易燃，易爆物品场所动用明火，还必须配备必要的灭火器材，并注意安全，作业结束后，要清理残余火种，方能离开动火现场。 三.油漆间，气瓶仓库，油品间方圆20米内，严禁烟火，工作人员严禁吸烟。 每日防火巡查制度 检查，督促公司职工做好防火工作 由专人对公司的防火重点部位，仓库区域等进行巡查，检查消防器材，设施是否完好，制止，纠正违章用电，用火，用气的行为 巡查人员对检查中发现的火险隐患，应及时整改处理，落实必要防范措施 在检查中发现的问题要做好真实记录，对重大火险隐患，应向有关部门出具‘《隐患整改通知书》 巡查人员一旦发现有人在车间禁烟区内吸烟应劝阻，教育，并与经济挂钩 易燃，易爆危险物品消防安全管理制度 危险物品的管理者必须具有管理危险品的知识，熟悉业务，自觉遵守各项规章制度。执行‘’预防为主，防消结合‘’的原则，努力做好危险品的安全储存管理工作 危险物品仓库内应设置相应的防火器材，管理者熟悉掌握消防器材性能和灭火方法。仓库应坚持贯彻按性质分类，分区储存严禁混淆 使用石油液化气必须经单位审批同意。公安消防监督机关的批准后。方可使用。 使用液化气的部门，部门严格按照液化气安全使用规定执行，严禁违章，造成后果追究责任 氧气，氮气。乙炔气由总务科全面负责管理，指定专人分管，并且做好收发，登记储运等工作 医用氧气的保管，使用严格按照公司氧气安全管理制度执行，对违反安全用气规定者视情节轻重，给予处理，造成后果追究其责任 ， 消防设施维护保养制度 负责系统维护管理的专职人员必须熟悉自动灭火系统原理，性能和操作规程。 负责系统维护的专职人员每天必须巡检责任区内使用供水总控制阀，报警控制阀及其附属组件进行外观检查，并观察压力表