党务工作梳理.docVIP

川投集团所属企业党风廉洁建设责任制考核评分表 被考评单位： 时间： 年 月 日 项 目 考 核 内 容 分值 完成情况 需开展工作 （一）落实党风廉洁建设责任制（10分） 1、安排部署分解落实年度党风廉洁建设工作任务。 3 每年调整　　 2、签订党风廉洁建设责任书，认真检查考核党风廉洁建设任务落实情况。 4 责任书已签订 　 　 3、根据考核情况，严格责任追究。 3 　 　 （二）领导人员廉洁从业（25分） 1、忠实维护国家利益和出资人利益，不滥用职权、损害国有资产权益，没有违反《若干规定》第四条的行为。 5 　 　 2、忠实履行职责，不以权谋私、损害企业利益，没有违反《若干规定》第五条的行为。 4 　 　 3、以国家利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，主动回避，防止可能出现的利益冲突，没有违反《若干规定》第六条的行为。 5 　 　 4、自觉增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，不侵犯职工群众合法权益，没有违反《若干规定》第七条的行为。 3 　 　 5、规范职务消费行为，没有违反《若干规定》第八条的行为。 3 　 　 6、开展述职述廉，接受监督和民主评议。 3 2012年述职述廉尚未开展 当年末或来年初开展　 7、遵守其他有关规定。 2 　 　 （三）查处违纪违法案件（15分） 1、按照《信访工作条例》要求，及时办结信访事项。 2 　 　 2、按规定立案查处违纪违法案件。 5 　 　 3、按规定对查办的案件作出处理。 5 　 　 4、按规定将案件线索、案件的查办和查结情况及时上报上级有关部门，剖析案件，针对问题完善制度，发挥查办案件的治本作用。 3 　 　 （四）效能监察（10分） 1、结合生产经营管理实际，开展效能监察。 7 财务部：效能监察计划； 效能监察报告。　 　 2、针对效能监察中发现的问题，查明原因，追究责任，制定整改措施，堵塞管理漏洞。 3 （五）源头治本（20分） 1、召开民主生活会前征求群众意见，会上自查自纠，会后及时整改。 4 每年10月份开展　 2、建立并切实贯彻重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等程序和制度。 6 已建立董事会、总经理办公会议事规则及工程项目管理、财务管理制度 　 　 3、建立并切实贯彻招标投标管理、经济责任审计等制度。 3 已建立招投标管理办法，经济责任审计制度是转发集团文件 　 　 4、建立并实施领导人员诫勉谈话和任前廉洁谈话制度。 2 已建立人前廉洁谈话制度，诫勉谈话制度尚未正式出台 制定并出台《诫勉谈话制度》　 5、制定贯彻《实施纲要》的具体意见，完成构建惩防体系的年度目标任务。 5 已制定实施纲要具体意见 　 　 （六）党风党纪教育（10分） 1、按照上级纪检监察机构要求，结合企业实际，开展党风党纪教育活动。 6 年度内组织开展一次党风党纪教育活动　 2、开展企业廉洁文化建设。 4 　　 （七）纪检监察队伍建设（10分） 1、纪检监察机构健全. 4 　 　 2、建立健全内部工作制度。 3 　 　 3、开展教育培训和调查研究。 3 　 　 合 计 100 　 　 备注：其他加分、扣分事项详见川投党委【2008】17号文第九条第二款、第三款。 被考评单位主要负责人签名： 填表人： 考评组成员签名： 川投集团所属企业党建工作考核评分表 被考评单位： 时间： 年 月 日 项目 考 评 内 容 分值 完成情况 需开展工作 责任落实情况 1、建立健全一个由企业党组织统一领导、党委组织部门牵头，相关部门共同参加的党建工作领导机构。 4 没有单独的党组织 2、企业党委书记认真履行第一责任人职