学习胡健勇干扰换届案件的心得体会.docVIP

学习胡健勇干扰换届案件的心得体会.doc

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学习胡健勇违纪案例心得体会 近日,我局先后召开了党组会、党员大会、局务会和干部大会,认真学习了关于于都县委书记胡健勇指使他人造谣中伤、干扰换届的严重违纪案件。通过参加会议和讨论,结合本人的学习情况,下面谈谈体会: 今年是建党90周年,也是省市县乡四级集中换届之年,举世瞩目,举国关注。严肃换届纪律,直接关系换届工作的成败,直接关系提高选人用人公信度目标的实现,直接关系党的形象和威信,直接关系全市改革、发展、稳定大局。 “疾风知劲草,烈火见真金。”历史警示我们,换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期,也是拉票贿选、跑官要官等现象的多发期。胡建勇违纪案件警示我们,如果放松对自己的严格要求,把换届纪律视为儿戏,存有侥幸心理,打纪律的擦边球,心理失衡、言行失度、党性失规,搞这样那样的非组织活动,就会撞高压线,就会受到党纪国法的严惩,就会断送自己的大好前程。我们要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,锤炼党性,防微杜渐,使风清气正的换届环境成为共同的价值取向、行为准则,使中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求家喻户晓、入脑入心。 实践证明,我市绝大多数党员干部本领强、素质高、作风硬,想干事、敢干事、能干成事,多年来,大家聚精会神搞建设,一心一意谋发展,不遗余力抓落实,为推进赣州“科学发展、进位赶超、绿色崛起”作出了重要的贡献。正因如此,市委、市政府才夺取了一个个荣誉称号做出了一项项实绩,我们的各项工作才得到了省委、省政府的充分肯定,我们才得到了全市广大干部群众的信任、支持和社会各界的一致好评。事实表明,绝大多数党员干部在执行党的纪律方面主流是好的。同时,必须清醒地认识到,胡建勇违纪案件警示我们,案件出现的问题都是政治不成熟、党性不纯洁、人品不端正、律己不严格、作风不过硬的具体表现,与中央、省、市和区上严肃换届纪律的要求背道而驰,与全区上下团结、和谐、稳定、奋进的大好局面格格不入,与长安广大群众的热切期盼相距甚远。我们剖析问题并不是否定工作,而是政治信仰的清醒、灵魂深处的洗涤、胸襟气度的坦荡,更是对大家的一个警示、一种关心、一份爱护,防止我们一些同志犯错误、跌跟头,成为换届中的反面典型,毁掉自己的前程。我们必须高度重视,直面问题,深刻剖析。 胡建勇违纪案件还警示我们,一定要正确处理好进、退、留与转的关系。《菜根谭》有云:“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”,这句话有很深刻的哲理。换届中大家对个人进、退、留、转有些考虑是在所难免的,也是可以理解的,但必须正确对待。进,是给想干事、能干事、干成事的人一个发展的平台,激发更多人干事创业的热情。“进”者要更加感恩党和人民的重托与信任,更加谦虚地努力学习,更加扎实地干好工作,更加严格地要求自己。退,只是退出了岗位,退出了职责,退出了繁忙,要退得自然安详,退得心情愉快,退得高风亮节,真正做到退位不褪本色、退位不失其志,政治觉悟不退、精神追求不退、模范作用不退、清正廉洁的形象不退。留,是事业发展的需要,现在优秀人才不少,能进入领导班子并在换届中继续留任就很不容易。“留”者要保持清醒,要知足、要自省、要加油、要奋进。转,是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。有些同志只愿意交流到条件好的地方、待遇高的部门、权力大的岗位,不愿意去情况较复杂、困难较多、待遇较差的单位,这些都不是正确的。“转”者要坚持以党和人民的利益作为最高利益,以服从党的决定为天职,抢抓新机遇,迎接新挑战,开创新局面。胡建勇的反面案例,也深刻地警示我们,在换届这块“试金石”面前,决不能迷失方向,决不能心存侥幸,决不能以身试法,这样不但会得不偿失,保不住目前的职务,甚至会身败名裂。 作为党员干部,我们必须做到以下三点:一是必须时刻保持清醒的头脑,做到宠辱不惊,淡薄名利。胡建勇就是太看重名利,把自己的升官加爵看的比党的事业还更重要,只因未达到个人愿望而诬陷他人,这种做法是愚蠢的。而作为我们广大的党员干部就必须时刻铭记党的宗旨,全心全意为人民服务,淡薄名利。二是要时刻牢记党的宗旨,把党的事业放在第一位。我们手中的权力是人民给的,所以我们要把全力用在为人民群众服务之上,而不是考虑个人得失。我们要永远铭记我们当初入党时举起右手面对党旗许下的诺言:拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。三是要增强党性修养,提高思想认识。坚强的党性,是成为高素质领导干部的首要条件。各级领导干部要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场观点方法,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论;要加强政治修养,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性;要加强道德修养,不断提高道德认识、陶冶道德情操

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