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劳动用工协议合同
劳动用工合同
甲方:安塞君鑫工贸有限责任公司
乙方:
一、因工作需要,君鑫公司决定聘任 同志,为君鑫公司 队队长,其工作范围是:招聘井队其他岗位工作人员,全面负责井队的日常生活,安全生产等组织管理,其工资由甲方负责发放。井队的收水人员和仓库管理人员由公司派驻,工资待遇由公司发放。
二、工资的发放标准
工资由保底工资、效益工资、二部分组成;保底工资每月壹拾万元整(不包括保管、收水驻井值班车司机工资)每月15日前结上个月保底工资20000元,在2012年8月份初本队预借叁拾万元工资,其余年底放假一次性付清。
效益提成:年进尺在35000米以下放假结算时,按35000米结算28元/米总结算。如果超过35000米,打多少按多少结算28元/米结算。探井40元/每米结算。
三、必须按照标准人员配备到位,否则,不予结算或扣除相应保底工资。
人员配备:队长1人,副队长兼钻台大班1人
失,高架罐打溢造成的损失,由井队负责人承担处罚。
9、井场废料如护丝,扶正器由公司统一派人处理,井队不得干涉。
10、各岗必须配备熟练工人,严禁生手上岗。由公司配派技术人员验收合格后,才能上岗。
六、本协议自之日起生效,有效期为一年,双方不得违约,若一方违约,违约方给被违约方赔付20万元的违约金。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方负责人: 乙方负责人:
电话: 电话:
君鑫工贸有限责任公司
年 月 日劳动合同编号:_______________
商贸有限公司
劳动合同书
甲方: 泰安玉都商贸有限公司
通讯地址:泰安市天龙国际大厦A座1303室
法定代表人或主要负责人:
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址:_________________________________________________
户籍地址:_________________________________________________
联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)
紧急联系人:___________________ 联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为( )。
A. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止;
B. 无固定期限:自 年 月 日起。
C. 以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至
工作任务完成时即行终止。
第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。
二、试用期
第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括:
乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的;
乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的;
乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的;
乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的;
乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的;
其它被证明不符合录用条件的情形。
第四条 录用条件为:甲方对外公布的招聘条件及入职后确认的“岗位说明书”。
三、工作内容与工作地点
第五条 甲方聘用乙方从事 工作,详见“岗位说明书”。
第六条 乙方的工作地点为 。
第七条 根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更第六条约定工作地点。
第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第九条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
A. 甲方因生产
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