工资专项集体协议合同-范本4.docVIP

工资集体协商协议 　　本协议由 (以下简称公司)与 (以下简称工会)通过集体协商签订。 　　第一条 本公司为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规，经公司与工会集体协商制定本协议。本协议对公司和公司职工均具有法律效力。 　　第二条 分配原则： 　　1、本公司遵循“按劳分配，同工同酬”和“按劳分配，效率优先”的原则。 　　2、坚持职工实际工资水平在本企业经济发展的基础上合理增长的原则。 　　3、坚持公开、公正、公平的原则。 　　第三条 工资集体协商范围： 　　公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其它与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。 　　第四条 分配制度和分配方式： 　　1、职工的工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖、津贴和补贴等。 　　2、公司为使职工基本生活得到保障，本公司对职工执行青海省最低工资标准，并根据公司经营情况确定奖金金额。 　　3、奖金、津贴发放水平按劳动和工作质量、数量，遵守劳动