沙特劳务协议合同修改.docVIP

涉外工程劳务合同 甲方： 法定代表人或委托代理人： 注册地址： 通讯地址： 经营场所： 乙方： 姓名性别 出生日期 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇） 通讯地址邮政编码 电话 　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，及其他有关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则协商一致签订本合同，以利双方共同遵守。 　　第一条本合同期限为两年。以乙方到达涉外工程工地之日起计算 (以入场签证为准）。 　　第二条乙方工作地点：沙特阿拉伯国家， 市，或由甲方调派之其他该国境内城市。 乙方提供劳务的方式为（即乙方的工作内容)： 　　 第四条乙方的工资待遇：甲方遵循按劳分配的原则，实行同工同酬， 执行本市公布的最低工资标准。据乙方现任职务和工作岗位，双方约定报酬具体分配办法和标准如下： 　　基本工资为：元人民币/月； 　　绩效工资为： 元人民币/月； 其中绩效工资为暂定金额，甲方根据平时乙方技术水平、协作能力、工作质量、进度、安全文明施工、工作态度等方面进行月度考核，甲方在暂定绩效工资基础上作10%至15%的上下调整。 　　第五条乙方工作时间：根据沙特当地的气温调整工作时间段，每天工作9小时，用餐时间不计算在工作时间内，每月实际工作时间不得少于 27天（甲方原因不能提供工作条件的除外）超出27天的部份按“超出工作工日X (基本工资+绩效）/27”另计。如工程工期紧，乙方要服从管理人员工作安排加班，日加班时间计算到计时工资或计件工资内。年度结算月平均工作天数不得低于27天（如有事不做且月平均工作天数低于27个工日的每天减人民币200元，正常病假天数除外）。 　　第六条乙方工作成果三次及以上不能达到质量要求，或三次及以上出现怠工，或三次及以上违反管理制度的，视其具体情况，甲方有权降低乙方的工资标准。 　　第七条乙方违反当地法律、法规严重违反工作操作流程造成较大损失不配合安装队工作安排损坏公司机具设备造成较大损失甲方根据实际情况，有权降低乙方工资标准直至解除合同。 　　第八条乙方工作认真负责、有责任心，有一定的领导能力和组织管理能力的，视项目情况的需要，可晋升为组长，并可获得优先参加计件工作的待遇。 　　第九条甲方按季度向乙方发放工资，支付至所在地账户（没有账户前支付现金），人民币与沙币折算汇率按每月15日“路透网”公布汇率换算。每月工资在下月15日算，于每季度结后下月20日发放，最迟不迟于25日。 　　第十条乙方日常基本生活费由乙方承担，甲方每月15日预付基本生活费500SAR，于每季度结算工资时从乙方工资中扣除。 　　第十一条甲方从乙方第一月、第二月、第三月的工资中每月扣人民币3350元，共计10050元人民币作为履行本合同的保证金，待乙方工作满乙方没有严重违约时，一次性退还方。 　　第十二条如有计件工资，计件工资在所属工作面完成并经验收合格后按季度支付。如有特殊情况，计件工作无法计量，根据实际情况经工长及负责人确认，可以先按计时工计算。 　　第十三条甲方权利义务： 　　(一）甲方保证于每月15日向乙方预付不得超过500沙特币（SAR)/ 月的基本生活费。 　　(二）甲方为乙方提供施工所需图纸、资料及施工所需的所有机具材料、配件技术指导办理各有关证件等。 　　(三）国前，乙方当地法律、法规习俗人身安全生产、生活培训。 　　(四）合同履行期间甲方为乙方购买20万沙特币（SAR)的人身意外伤害保险。取得长签（系指—年为长签）后，另增加所在国医疗保险一份。医疗保险不足其就医费用时，其超出部分由乙方本人承担。 　　(五）甲方为乙方提供办理签证费用、国外体检费用、往返机票费用、 国外医疗保险费用（医疗保险只限于长签办理完后有效）合同期内以上费用由甲方承担如因乙方的原因本合同解除，以上费用由乙方自行承担。 (六）甲方为乙方免费提供工作地点和宿舍一日三餐工作鞋、工 作服（每年工作鞋三双、冬装和夏装各两套）床上用品及日常生活用品（脸盆、毛巾等一套）。 7乙方不遵守当地法律、法规甲方制度（如无故旷工超过3日），甲方有权单方面解除本合同，乙方出国所产生的往返机票费、签证费、体检费、福利费及其他相关费用一律由乙方承担。 8乙方在合同期内工作表现及态度不好、惹是生非、打架斗殴、 聚众闹事的，视具体情况甲方有权终止合同并将其遣送回国，工资不做 任何结算，一切费用由乙方承担。 　　　　第十四条乙方权利义务1、严格遵守当地国家的法律、法规他人的宗教信仰和风民生活