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材料会计员岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 1.办理地材库材料调入、调出一切来往手续办理入库收款 、结算、开票借交款等一切手续。 2.遵守财经纪律，认真负责，严格检查，各种票据及时清 点，已用未缴款，无票据等物资质的清理，及时处理余额 ，要与与财务相等。 3.编制材料记帐凭证，进行记帐、结帐、并编制报表。 出库收款、 结算、开票 1.准确办理调入、调出手续。 2.准确清点处理各种票据与财务相等。 3.严格装订保管当月票据。 材料统计员岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 1.按时按剂量编报统计报表，以及临时调查资料、分季 、分月编写材料，消耗分析，掌握材料使用方向与用途，以及主要材料消耗定 耗定额，建立综合性统计台帐，汇集 历史资料等。 2.对内做好各工地材料进场情况统计，票据保管，历史资 资料存档等。 3.并进行地材库材料的出库记账的工作。 材料统计 1.按时按质量编报统计报表。 2.建立综合统计台帐，汇集历史资料。 3.掌握材料使用方向，做好材料统计。 施工员岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 1.严格遵守工作制度，认真操作规程和安全规定。 2.按时参加政治和业务学习，认真开展安全活动。 3.负责工地的施工安排，监督和督促乙方按国家规定， 保质、保量、保安全并进行文明施工。 4.负责工地质量和安全检查，记录工程原始数据，做好 隐蔽工程的记录和验收。 5.严格控制理工数量和合理使用。 6.在现场安全和工程质量不能确保的情况下有权暂停 施工，立即汇报有关领导进项处理。 施工质量 进度 1.严格执行施工规程，保证施工质量。 2.督促检查工地工程的进展。 3.做好各工程的验收。 预算员岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 1.严格遵守工作制度，坚守工作岗位。 2.按时参加政治和业务学习，提高自身建设。 3.负责整体设计的概算编写。 4.负责个施工图的预算编写。 5.负责个工程队年底完工后的预算和结算。 日常工作 1.保证各施工图的预结算编写和整体设 计的概算编写。 2.按时完成各工程队年底完工后的预 结算。 房产管理员岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 1.加强政治和业务的学习，进一步提高房产管理的水平。 2.负责全矿的房产登记工作，设立住房卡，建立房屋财产 账。 3.认真执行住宅分配制度，公正的解决好职工住宅问题， 不违反分房规定。 4.严格遵守工作制度，认真执行住宅分配制度的有关规定。 5.负责对住宅区进行全面检查，处理不安全因素。 房产管理 1.负责全矿房屋管理。 2.负责全矿房产登记。 地产管理员岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 1.加强政治和业务的学习，进一步提高地产管理的水平。 2.负责全矿的临时占地检查。 3.加强土地管理，设立土地登记记账。 日常管理 1.负责全矿临时占地 检查。 2.加强占地管理。 科长岗位责任制 考核项目 考核要求和标准 奖罚 在公司领导和主管领导的领导下，并为其负责，负 责本科行政及业务，履行房地产科工作职责全面领导 工作。 2.遵守公司各项规章制度，照章办事。 3.负责组织当年投资工程、维修工程各项计划的实现。 4.负责全科各项工程的安全质量检查和质量环境管理 工作。 5．负责贯彻执行房地产科管理制度及有关规定做好 职工宿舍的分配和调整工作负责房屋的维修。 6.负责组织各项工程的预结算审查。 7.负责安排检查全科工作及完成情况，总结经验、 接受教训、不断改进工作。 8.完成公司领导安排的各项任务。 ⑴本部门 岗位工作； ⑵个人分 管工作 。 1.督促检查岗位保质量完成本岗位工作。 2.完成本部门承包各项指标及双增双节任务。 3.部门工作无差错安全无事故。 4.控制费用及材料消耗。 见房地 产科管 理办法 副科长岗位责任制（施工） 考核项目 考核要求和标准 奖罚 在科长的直接领导下，贯彻执行党和国家有关技术 方针、政策法令、条件、规定等，对重大技术问题， 要及时提出解决方案。 .2.根据总概算，提出并编制年度实施计划，根据确定 的年度计划编制和审查施工组织设计。 3.按照监督计划，做好施工前技术准备工作，负责年 季、月施工力量的的安排，施工前的准备(图纸供应 等)施工安全措施及作业规程审查并上报有关部门。 4.对各施工项目现场安全及质量定期不定期的检查， 发现问题及时解决 5.负责土建年、季、月投资指标的实现。 6.针对工程特点组织推广新技术新工艺，开展合理建 议，实现技术革新。 7.组织工程竣工、验收、移交工作，并将本工程全部 资料整理归档。 8.负责技术方面的领导和质量环境管理工作。 ⑴日常管 理； ⑵领导交 办任务。 .1.做好施工前技术准备。 2.编制年度实施计划。 3.过期对施工现场进