我对校园自主经营的看法最後借用外界的一点看法.PDFVIP

我對校園自主經營的看法 今天一大早，聯合報斗大的新聞：教育部長在大學校長會議中宣布，校園自主經營將由成功 大學與金門大學兩所學校試辦。雖然我直覺瞭解早晚要攤牌，卻不知這仍然是從上而下的宣 布。想想，上週的校務會議，突然來個校園自主經營報告，大概就有一些訊息，只是相關人 員口風變緊，不會公開談。當日唯一的收穫：校園自主方案研究人員不再說已召開十多場的 公聽會！ 這件事，一開始只是在模糊的說，這是一個研究委託案，希望將法人化的陰影去除，用另一 項名稱執行；不小心曝光之後，在校務會議極盡的否認相關工作。六月底，教育部相關人員 來校，搞半天才知是在開研討會，曾志朗前教育部長部長還說法人化不是已停擺，為何還再 談？連他都不知成大將進行更大的組織改造方案！ 教師會不斷的釋放善意，希望相互討論，尤其是希望與研究小組討論財務經費問題，這才是 大家所擔心的。不幸的事，這件事石沈大海，只不過私底下動作不斷，讓人好笑！許多場合， 都只是單方面的宣傳，沒有機會互動。 相關討論的電子郵件，如後所附，可證實以上敘述屬實。我也記得，任何事都有正反，有人 問校園自主的研究說了一堆好處，缺點在哪？有人問我，校園自主對老師有何壞處？這些都 不是我能回答的。但是我知道，說一個謊，僅需要小聰明；圓一個謊，需要大智慧。期待能 回答以上問題的，將大智慧用在正途，真正是為成大的長遠發展而努力，而不是為了成就一 時個人之名位！ 最後借用外界的一點看法： 校園自主經營方案的目標，就是將成功大學變成全國最 如果，大家經過充分討論還是不同意這個看法，教師會已做到該做的責任。 好的私立大學。 趙儒民 於國立成功大學 1/12/2011 11/29 教師會開理監事會議前夕： 陳主任， 我一直是很理性的與人溝同。 但是如果面對的是不斷在在耍手段，不願開誠佈公的一幫人，那又何必多花時間？ 我也瞭解您的付出，但是多件事情之後，仍希望你的立場要明確，不要受人質疑！ 儒民 Sent: Sunday, November 28, 2010 4:35 PM Subject: Re:自主研究案 各位理監事委員: 目前自主研究案正進行溝通聽取各方意見階段,希望未來能提出具體可行並得到各 方認同有共識的方案. 此方案最後若要執行,須經法定程序包括校務會議討論通過及修改 組織章程同時得到教育部及審計部等相關政府單位的同意.目前的溝通與說明皆只是收集 意見並無法定效力. 最近還會繼續進行意見溝通. 目前仍有同仁尚以為自主研究案與過 去的法人化一樣. 當年(2004)大學法人化要立法時,我擔任教師會理事主席,共同與師大教師會理事主 席簡明勇,交大李威儀唐麗英及其他大學教師會,一起積極收集資料分析優缺點,並遊說立 委辦理公聽會.最後成功的將大學法法人化專章拿掉.當時本校有多位同仁如王琪,高家 俊,黃定鼎,楊澤民,雷大同..等大家一齊努力過. 參與公共政策必須以積極主動與理性態度方能發揮功能,若以消極被動情緒化方式, 則無法達到有效效果,例如最近的彈性薪資案,目前國科會暫時停發,因交大李威儀,唐麗 英到監察院提告,目前大多數學校都不經校務會議討論.因此若無積極作為,便無法發揮影 響公共政策的功能. 從事公共政策,有時候會有無力感與挫折感,我們仍須以機及理性態度面對.大家共勉 之. 希望禮拜一下午理監事會,能有時間跟大家有較多的溝通與說明,希望大家能積極參 與. 進成敬上 六月底教育部來成大開討論會之後的郵件：教師會主動要求討論財務問題 楊永年副研發長給我 EMAIL 說，等他 約好時間，再見面討論此一議題。到時您如時間許可， 能否一齊參加？ 基本上，我認為台灣教授退休改革，上焉者是與美國一樣沒有退休年限，下焉者是區間退 休（例如：65-75歲）。目前這種不依供需 ，不論健康，一律比照公務人員，對大學教授強 制65歲退休，對台灣的大學教育的發展長期利益可能小於長期損失，特別是需累積經驗的 文法商教授更是如此。 On Sat, 26 Jun 2010 14:02:41 +0800, Rumin Chao wrote 我非常支持此一作為！與其被動，不如化為主動！看他們是否真在意教師會。 昨日，校教評會有一件有趣之事，就是全校屆臨退休的人，申請延退比例之高，讓我有一股 衝動想讓全體老師知道 儒民