中山大学高等继续教育学院(网络教育学院)2015年3月公开招聘1名协议合同工的启事.doc

中山大学高等继续教育学院（网络教育学院）2015年3月公开招聘1名合同工的启事 因工作需要,拟面向校内外公开招聘合同工1名，现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘范围 面向校内外公开招聘。 二、招聘岗位和人数 技术服务部网站开发工程师。 三、岗位职责 1.负责学院相关网站需求分析和系统设计; 2.负责学院相关网站的项目进度跟进及后续维护; 3.参与项目系统的测试工作及服务器优化; 4.参与其它业务系统的项目建设。 四、岗位要求 1.大专及以上学历，具有五年或以上的WEB开发经验; 2.精通HTML、JavaScript、Ajax、DIV、CSS等UI技术; 3.熟悉jQuery、Bootstrap等Web前端开发框架; 4.熟悉Photoshop、CorelDraw图形设计技术; 5.熟悉JAVA、PHP开发技术; 6.熟悉SQLSERVER、MySQL、Oracle等主流数据库; 7.熟悉Windows、Linux服务器常用架构、维护及系统调优; 8.熟悉Nginx反向代理服务器; 9.熟悉使用GIT、CVS、SVN等版本控制软件; 10.熟悉使用Loadrunner进行系统压力测试; 11.具备良好编码习惯和良技术文档编写能力; 12.具备需求分析和系统设计能力，以及逻辑分析和独立解决问题能力; 13.学习能力强，积极主动，能承受较大的工作压力，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心，具有良好的团队合作精神。 五、招聘程序与时间安排 1.报名时间：即日起至2015年3月20日。 2.提交材料：请将填好的《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(在人事处主页下载表格处下载)填好，并与最高学历、学位证书和身份证等证件影印(复印)件Email至：stszhuh@mail.sysu.edu.cn(以附件形式);或寄(送)到中山大学高等继续教育学院办公室，邮编510275。(请应聘者优先选用Email方式提交材料) 有关应聘材料代为保密，恕不退还。 3.资格审查。 4.面试。 5.考察。 6.聘用。 六、聘用和待遇 对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理。 联系地址：广州市新港西路135号中山大学高等继续教育学院 联系人：诸华 联系电话中山大学人事处 2015年3月9日 劳动合同编号：_______________ 商贸有限公司 劳动合同书 甲方： 泰安玉都商贸有限公司 通讯地址：泰安市天龙国际大厦A座1303室 法定代表人或主要负责人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止； B. 无固定期限：自 年 月 日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括： 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的； 乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的； 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； 乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的； 乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的； 乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的； 其它被证明不符合录用条件的情形。 第四条 录用条件