劳动协议合同法案例分析36个(目录索引版).docVIP

目 录 1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪 2 2.违约金 2 3.如实告知义务 3 4．劳动合同的有效性 3 5.服务期限的违约金 4 6.试用期期限，违法解除劳动合同的法律责任 4 7.怀孕辞退 5 8.退休前解除劳动合同 5 9．用人单位单方变更职工工作岗位不合法 6 10.非全日制用工 6 11.新劳动法对与经济补偿有关过渡期规定的案例分析 8 12.无固定期限劳动合同会把工人养懒吗 8 14.退休人员聘用合同是劳动合同吗？（劳动合同与劳务合同） 9 15. 解聘“先跑老师”范美忠违反劳动合同法吗 10 16.用人单位解除违法的劳动者 11 17.事实劳动关系 12 18. 集体合同 12 19.规章制度 13 20. 伪造硕士文凭与单位签订的无效合同应是撤销而不是解除 14 21.试用期补偿金 14 22. 劳动合同协商解除后不能要求经济补偿 15 22. 协议解除劳动合同的经济责任 16 23.劳动合同解除或终止用人单位的随附义务 16 24.经济性裁员必须依法进行 17 25.外国人在中国就业是否属劳动合同法调整 18 26.用人单位违反劳动合同约定的劳动条件职工可以解除劳动合同 18 27.劳动者严重失职时，单位可以采取的措施 19 28. 职工违纪企业却败诉，企业规章制度公示 19 29.职工