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新疆黑山露天矿有限公司职工安全培训教材2013年安全科制2013年职工安全培训安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针，是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。安全生产的根本目的是保障劳动者在生产过程中的安全和健康。安全生产时安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。没有安全就无法正常进行生产。搞好安全生产工作，改善劳动条件，减少职工伤亡与财产损失，不仅可以增加企业效益、促进企业的健康发展，而且还可以促进社会的和谐、保障经济建设的安全运行。一、安全知识篇一、安全基础知识1、我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理●“安全第一”说明和强调了安全的重要性；●“预防为主”是指安全工作的重点应放在预防事故的发生上；●“综合治理”是指要自觉遵循安全生产规律，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。2、安全三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3、四不放过：事故原因分析不清楚不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、广大职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。4、三不伤害 ：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。5、安全工作方针：安全第一、质量第二、生产第三。6、“三同时”原则 ：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、安全有三福：矿福、家福、人福8、事故有三赔：赔钱、赔物、赔人 二、煤矿职工安全生产的权利与义务1、煤矿职工安全生产的权利●安全生产知情权：从业人员有权了解企业安全情况、作业现场安全状况；有权了解作业过程和安全技术措施制定情况；有权要求班前讲清安全生产注意事项；有权要求交接班待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，并制定具体安全措施。●参与安全生产管理权：从业人员有权通过职工大会、职工代表大会，参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章制度有权提出修改意见。●安全生产监督权：从业人员有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况、有关安全生产法规及管理制度的执行情况、管理干部的行为、作业现场的安全情况、安全技术措施专项费用使用情况进行监督。●接受安全教育培训权：从业人员培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗。●停止作业避险权：当作业现场发现重大事故隐患，可能危及职工生命安全赋无法及时排除时，职工有权停止作业。在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，职工有权采取紧急避险措施。●拒绝违章指挥权：干部违章指挥、强令冒险作业，职工有权拒绝执行；违章操作，职工有权制止；跟班干部擅离工作岗位，职工有权向有关方面报告。●工伤保险赔偿权：因安全生产受到损害，职工有要求赔偿的权利。因工致伤，职工有享受工伤和社会保险的权利。●批评、检举、控告权：从业人员有权向煤矿企业和煤炭管理部门举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章作业者；有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，职工有权向上级投诉和控告；有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；有权对隐瞒事故的部门和责任者提出控告。2、煤矿职工安全生产的义务●服从管理：服从煤矿安全监察机关管理；自觉服从安全监察机关的指挥，自觉配合安全监察人员的工作，协助他们执行公务，并提供真实信息和有关资料。●遵守纪律：严格遵守和执行煤矿安全生产方面的法律、法规、各种安全规程、操作规程、规定及岗位安全生产责任制；自觉遵守劳动纪律。●爱护生产设施、设备：煤矿企业的生产设备及安全设施是安全生产的保证，要自觉维护其正常运转和安全使用，使其发挥保障安全生产的作用。●及时报告危险情况并参与抢险救灾：发现煤矿事故隐患，应积极向上级汇报；煤矿发生事故以后，应积极参加抢救事故，不能以任何借口逃避事故抢救工作。●改善工作环境：●从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。●从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、行为规范、应尽义务1、不安全行为一般地说，凡是能够导致事故发生的人为失误均属于不安全行为。《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的13大类不安全行为包括：●未经许可，开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告信号；操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等；奔跑作业，供料或送料速度过快；机械超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；人货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不