第八讲逆向选择与信号传递幻灯片.pptVIP

8.3.2 完全信息的博弈问题 为了更好地理解该博弈问题及其均衡，我们先来看一个相似的但却是完全信息的博弈问题。所谓完全信息的相似博弈，就是指工人的真正能力非但他自己知道，而且两厂商也都非常清楚，设其就是η，这时，两厂商的竞争使得这个能力为η的工人如果受教育e，则能挣工资W(e)＝y(η,e)。工人选择受到多少教育e的决策是要使e满足： 设其解为e* (η)，则W* (η)= y[η,e* (η)]。工资和教育水平之间的均衡如图9.3. 1 。图9.3. 1中的η0、η1、η2是能力无差异曲线，对应于工人的不同能力。 图9.3. 1 完全信息劳动力市场均衡 * 8.3.3 不完全信息的博弈问题 现在我们再回到不完全信息的例子。不完全信息给低能力的工人提供了伪装成高能力工人的可能性。低能力工人伪装成高能工人的方法是接受较多的教育，但他这样做是否合算则取决于伪装成高能力的代价与获得高工资相比是否合算，即当W* (L)－C[L, e* ( L)]W* (H)－C [L, e* (H)]时他会选择接受更多教育，伪装成高能力，而在相反的情况下，即W* (L)－C[L, e* ( L)]W* (H)－C [L, e* (H)]时，他还不如老实承认低能力，接受低工资，而不该得不偿失地硬是吃力地受更多的教育。 在这个不完全信息的博弈中，同样存在混同均衡、分离均衡和混合均衡。 * 8.3.3.1 混同均衡 所谓混同均衡，就是指其中不同类型工人的策略是相同的，他们选择同样的受教育水平，记为ep。在这时候，工人的选择已不能反映他们的能力，因此判断p(H∣ep)＝p(H)，即工人受教育的情况下高能力的概率与自然决定工人高能力的概率是相同的，这个判断是根据贝叶斯法则和工人的策略形成的，因此符合完美贝叶斯均衡的要求。 两厂商在观察到ep以后，根据上述判断，选择的均衡工资水平应为： Wp=p(H) * y(H,ep)+(1-p(H) ）* y(L,ep) (a) * 完美贝叶斯均衡还要求厂商设定当工人的教育是非均衡的e≠ep，时的判断和选择W(e)，以及证明两种类型的工人对厂商的策略的最佳反应都是e＝ep。为此，我们可以设厂商在e＝ep时判断工人肯定为低能力，即： 他们完整的策略为： 其中Wp为(a)式所示。 一个能力为η的工人的序列理性的选择e应该满足： * 由于只有当e＝ep时工资W (e)＝Wp，e≠ep时工资W (e)＝y(L, e)，而且Wp肯定大于y (L， e)，因此，当Wp－C(η,ep)≥y(L,e)－C(η,e)时，工人选择ep，而且上述不等式逆转时，工人应选择使y(L，e)－C(η,e)取最大值的教育水平e。因此，当上述不等式成立时，工人选择ep是序列理性的，而如果两种类型的工人的生产率、教育成本等都满足该不等式时，ep就是混同完美贝叶斯均衡的策略。 注意可以构成混同完美贝叶斯均衡的教育水平ep是很多的，并不是只有一个唯一的水平，只要满足上述不等式及能使厂商形成相应的判断就可以。 * 8.3.3.2 分离均衡 现在我们再来看一下本博弈中什么情况下存在分离完美贝叶斯均衡。分离均衡意味着不同能力的工人绝对选择不同的教育e* ( H)和e* ( L)，因而一人选择的教育水平完全反映了他们的能力类型，因此厂商的判断为p[H∣e* ( H)]=1，p[L∣e* ( H)]=0；p[H∣e* ( L)]=0，p[L∣e* ( L)]=1。如果考虑到教育水平不止高低两种，则可将判断改为： 厂商的序列理性的策略为： 因为e* ( H)是高能力工人对工资函数W=y(H，e)的最佳反应，因此也是对厂商策略的最佳反应。对低能力的工人，e* ( L)是他对工资函数W=y(L, e)的最佳反应，当W* (L)－C[L, e* ( L)]≥W* (H)－C [L, e* (H)]时，e* ( L)也是他对厂商策略的最佳反应。因此在上述不等式成立的前提下，上述不同类型工人分别选择e* (H)和e* ( L)水平教育的策略，加上厂商的上述策略和判断，构成一个分离完美贝叶斯均衡。 * 8.3.3.3 混合均衡 上述混同均衡和分离均衡都是纯策略完美贝叶斯均衡，除了它们以外，本博弈中同样也可以存在混合策略的完美贝叶斯均衡，也称为“混合均衡”。混合均衡一般是一种类型的工人肯定选择同样的教育水平，而另一种类型的工人则在选择与前一种类型工人相同的教育水平和与前一种类型工人不同的教育水平之间随机选择。我们分析一种低能力工人随机选择的情况。 我们设高能力工人都选择教育e*h，而低能力