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福利与假期政策 HR-002 Benefits Leaving regulations
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修改记录 /Revision Records：
版本号 /Rev. 编制日期 /Date 修改说明 /Description of Revision 编制人员 /Written by
第一条 国家规定的社会保险及基金
Article 1 Social Insurance and Funds Stipulated by Government
员工正式聘用之日起，公司将根据政府的有关规定，按月为其向当地社会保险中心缴纳公司部分的社会
保险金，并按规定替员工代扣代缴个人部分。
According to government policy, the Company pays social insurance premiums to local Social Insurance Center (SIC) for employees from the first month of employment. The Company is also entitled to withhold personal part of insurance from employees’ monthly salary and pay to SIC.
1.2 公司按政府规定按月为员工缴纳住房公积金，并替员工代扣代缴同样比例的个人缴纳部分。
According to government policy, the Company pays Housing Provident Fund premium for employees. Company is also entitled to withhold personal part from employees’ monthly salary and pay to the appointed bank.
1.3 新入职员工的基本工资为社保和公积金基数，基数每年7月调整一次，调整基数为6月份的基本工资。
The new employees’ basic salary is the base of social insurance and housing fund. Annual base adjusts according to latest basic salary as the new base.
第二条 公司提供的额外保险
Article 2 Extra Insurance Paid by Company
公司将根据公司经营状况、员工需要及职位实际情况，为所有员工购买相关商业保险，有关保险费用由公司支付。
The company will pay commercial insurance for all employees according to business situation, employee needs and the actual requirements of the position.
第三条 公司内部福利
Article 3 Internal Benefits of Company
3.1 交通、话费、住房补贴 /Transport cell phone Allowance
3.1.1 公司将根据公司经营状况，员工需要及职位实际情况，为员工提供交通，话费，住房补贴。
The company will pay transport, cell phone, housing allowance employees who passed probation period according to business situation, employee needs and the actual requirements of the position.
3.1.2 每月提供100元交通补贴， 凭当月交通发票（公交发票，汽油票）。
The company will pay monthly transport allowance 100RMB, with bus or gasoline invoice.
3.2 工作餐 /Working Meal
3.2.
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