加油站法律法规符合性评价表.doc

法律法规符合性评价报告 一、评审目的 检查各项制度、操作规程是否符合法律法规、标准、规范的要求，各个环节是否按规定执行，资料文件是否齐全。对工作中存在相关联的法律法规标准及要求的执行情况，通过评审及时纠正违法、违规现象和行为，使各项活动严格依法进行。 二、评审范围： 本加油站经营进油、储油、售油全过程，加油站周边环境，建筑项目全过程，本站员工操作行为，所有进入作业场所人员、车辆行为、状态。 三、评审依据： 本站经过识别认为适用于本站的安全生产法律、法规、标准、规范及要求。 四、评审方式 检查本站各项安全管理制度文本、操作规程文本，有关运行、检查记录，各项资料文件是否符合法律法规要求，检查加油站现场布置、设备设施、安全附件是否符合规范要求。 五、评审人员 评审组组长： 副组长： 成员： 六、评审时间 年 月 日至 年 月 日 七、评审结果 本次检查评审，发现不符合项 个，即 其余项均符合法律法规、标准及规范要求。 八、评审结论 通过本次评审，发现在法律法规符合性方面，已建立法律法规识别、获取制度，能够很好的按制度要求开展工作，各项报告、申请书运行正常。加油站能认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建设项目中的劳动安全卫生设施符合国家规定的“三同时”原则，能严格遵守相关法律法规、标准及要求，加大职工安全培训，站内无违法违规现象。今后加油站将继续加大力度落实法律法规、标准及要求，努力实现安全生产无事故的目标，保障员工生命财产安全。 附： 1、法律法规及标准符合性评价表 2、不符合项报告 中国石油化工股份有限公司陕西西安石油分公司周至环山第三加油站 年 月 日 法律法规及标准符合性评价表 序号 评审内容 实施日期 评审内容及执行情况 评审 结果 1 中华人民共和国宪法 1982.12.04 第四十二条符合：按规定对职工进行职业培训，新入厂职工要进行厂、车间、班组三级教育考核合格方可上岗；第四十三条符合：职工按国家规定的作息时间工作、休息，享受法定节假日；第四十八条符合：男女职工同工同酬。 符合 要求 2 中华人民共和国刑法 2006.06.29 符合 符合 要求 3 中华人民共和国安全生产法 2002.11.01 第一十五条：符合，建立了安全生产责任制，总经理对公司的安全生产全面负责。十六条：符合，公司具备安全生产条件。十七、十八条：符合，建立了责任制，制订了安全生产规章制度，包括：操作规程，安全检查制度，应急预案及事故报告制度。十九、二十条：符合，设置了专职的安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。 二十一-二十三条：符合，从业人员上岗前都有安全操作培训，特种作业人员要持证上岗。二十八条：部分不符合，有安全警示标志数量不足。二十九条：符合，安全设备定期维护、保养、检测。三十条：符合：三十一条：符合，未使用国家淘汰的工艺或设备。三十二、三十四条：符合，危化品有专门的仓库存放，有专门管理制度。三十六条：符合，通过合同、标识、程序、培训告知劳动者相关的安全生产规程及危险因素。三十七、三十九条：符合，为员工提供合格的劳保用品及相关培训。三十八条：符合，有经常性的安全检查并有记录。四十二—四十四条：符合，与员工签订劳动合同，为其购买劳动保险。四十五—五十二条：符合，对员工进行权利与义务的宣贯培训，鼓励职工正确行使权利，尽职尽责把好安全关；六十九、七十条：符合，有应急救援组织及兼职的应急救援人员。 符合 要求 4 中华人民共和国劳动法 1995.01.01 第三十六条符合;职工工作休息时间符合本法规定；第五十二、五十三条符合：站内有完善的职业安全卫生制度，安全卫生设施齐全；第五十六条符合：作业层有合适的操作法和安全技术规程指导作业；第五十七条符合：按照规定建立了事故统计和调查处理制度；第五十八条：符合，女工有特殊保护，不招未成年工。 符合 要求 5 中华人民共和国消防法 2009.05.01 第十四条：符合，建立了责任制，所有员工为兼职消防队员，有相应的制度包括：消防设施的维护管理，建立有应急预案并有演练；重点部位有明显的防火标志，动火有申请审批管理，所有场所都按规定进行了消防验收、配备了消防器材及疏散标志，消防通道在紧急情况下都能及时打开；制订了危化品的管理制度；定期开展消防培训，消防管理人员接受了专门的安全培训。 符合 要求 6 中华人民共和国职业病防治法 2001.05.01 第四条符合：执行完善的职业卫生保护；第六条符合：依法参加工伤社会保险。第十九条：符合，有完善的职业病防治措施。第二十条：符合，使用有效的防护用品。第二十一条符合，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定