物资处干部述职报告.docVIP

物资处干部述职报告 一基本情况： 我们物资办管理下岗失业人员名， 人员结构复杂， 职工整体素质不高，生活水平偏低，债务庞大。目前人员仅人占%，青工人占%；生活困难人员人占%，享受低保待遇的仅有人占%；全系统欠外债多万，欠统筹费（含利息）多万；这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位，年财政拨款元，然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近元，办公条件到了难以为继的地步，各项工作的开展举步唯坚。 二取得的成绩 （一）经过一年的努力，终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视，正在想法逐步解决。 （二）多方筹集，为金海养殖场解决了近二十万元的资金。 （三）开源节流，比去年同期多创利万元，并减少支出万元，降低费用万元，企业首次实现盈利。热点栏目：述职报告。 （四）企业改制工作正在稳步有序的展开，征集到建议条，制定预案套，职工情绪稳定。 （五）思想认识和工作能力明显提高，专项工作再创新迹。 社会治安和稳定工作方面，我们召开专题会议次，提高了思想认识，化解了内部矛盾件，治止了老山前线复转军人和其他复转军人的要求，稳定了大局。全系统连续多年来无一人。 在安全工作上，全年召开专题会议次，自查次，培训人员人，整改安全隐患处，年终安全检查得分分以上。 计生工作方面，召开会议次，补充健全了各种帐册表，按时督促通知三查人数人次， 督促双向管理人次，做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是多元。 在党风廉政建设方面，我们组织学习五个一的专题会次，学习条例次，从思想上提高了拒腐防变的意识，落实和完善了对一把手的监督制度； 在党建方面，建立健全各项规章制度条，培养发展新党员人，新建支部个，改选支部个，做职工政治思想工作人次，密切了干群关系。 在下乡包扶孟岔村时，送去慰问品多元，送去科技书籍套，宣讲中央一号文件次，把党对三农问题的关怀送村到户，密切了党群关系，促进了精神文明的建设。 （六）保持共产党员先进性教育活动，取得了分的好成绩。共完成学习笔记万字，心得体会篇，办板报期，学习专栏期，培养入党积极分子名，集体学习次，建立健全各项规章制度多条，撰写党性分。析材料份，征集意见或建议条，制定整改措施条，已整改完毕项，为职工办好事件。 三我们的一些做法 （一）想职工所想，运用灵活多变的形式，解决职工老有所养。 采取出租合作等方式，外引内联，与县内外多家有规模有实力的单位或个人进行洽谈，谋求一个适合我们情况的办法，使解决职工养老统筹问题的工作正在稳步有序的展开。 （二）广发信息，引资招商。 通过向外发布信息，寻求合作伙伴和共同开发商，以及争取政府的支持等方法来扩大规模，招商引资，扶持金海养殖场的发展。 （三）开源节流，实现企业盈利。 为了帮助系统下属公司扩大销售扭亏增盈，办里领导分片负责， 结合保持共产党员先进性教育活动，坚持以人为本，多条腿走路，多渠道经营，开拓了市场；实行联签制度，减少了开支，降低了费用。 （四）集思广益，借鉴经验，着手完善企业改制的前期工作。 由于我系统的特殊情况，债权不明，债务不少，结构复杂，人员庞大，生活极差。要实现改制稳定利益三者的统一，确实是一件棘手的工作。为此我们已多次听取有关领导的意见，召开次职工大会征集建议，汲取兄弟单位在企业改制方面好的作法，正在着手制定适合我们自已的方案。 （五）扎实开展保持共产党员先进性教育活动，以安全和综治及计生工作为重点，促进各项工作的全面开展。 由于我们思想重视认识到位，在全系统扎实开展保持共产党员先进性活动，以学习促进工作，在工作中学习，认真抓下岗党员的学习，使党员的模范带头作用得以充分发挥，为我系统的稳定和社会治安工作起到了极大的作用；安全工作方面，从抓职工的安全意识以及业务技能培训着手，全面树立安全重于泰山的思想，做到防患于未然；计生工作方面，通过督促谈心沟通相结合的方式，使职工按时三查，较好的完成了计生工作；党风廉政方面，以学习提高思想认识，用制度约束行动，有效的保证了我办廉洁从政的工作作风。 四存在的问题和不足 （一）由于养老统筹欠费时间长金额大，需要一定的时间，逐步解决。 （二）过去长时间积累的债务，仍是困绕我办的重大问题，已经影响到我办正常工作的开展。 （三）职工的生活问题仍没有改变，依然是治安稳定的隐患。 （四）金海养殖场需要有关部门的大力扶持，使其成为下岗职工自力自强的了一条新路。 五建议和请求 （一）建议和请求政府增加物资办的办公经费，用于救济帮助下岗困难职工和逐步偿还过去所欠的债务，维持我办的正常运作，保持稳定。 （二）稳妥合理处里政府和职工的利益，在稳定中求得企业改制的顺利进行。 回顾一年来的工作，我们面对重重困难，有一定的成绩，但也有不足和难以解决的难题需要在新的一年里不断的开拓和努力。所以我们一定会以党的十六届五中全精神为指导，总结经验，